В Трудовой кодекс планируется ввести новый вид отпуска, а именно отпуск по уходу за больным родственником или больным человеком, проживающим в одном доме с работником. Соответствующие положения содержатся в законопроекте, разработанном Министерством труда и социальной защиты.
Так, проект предусматривает введение отпуска по уходу для работников, обеспечивающих личный уход и помощь родственнику или лицу, проживающему в одном домохозяйстве с работником, который нуждается в существенном уходе или помощи по причине серьезных проблем со здоровьем.
Согласно документу, этот вид отпуска будет неоплачиваемым, его продолжительность составит пять рабочих дней в календарном году.
«Предлагаемая поправка обусловлена необходимостью обеспечить координацию мер, требуемых для гармонизации национальной законодательной базы с европейским законодательством на основе Соглашения об ассоциации между Республикой Молдова и ЕС», — заявили в Министерстве труда и социальной защиты.
Неоплачиваемый отпуск по уходу за лицом, проживающим в одном домохозяйстве с работником, будет предоставляться на основании письменного заявления.
