Фото: vocea.md
Унгенское представительство АО «Moldtelecom» – один из немногих местных экономических агентов, заключивших коллективный трудовой договор с профсоюзным комитетом, который защищает интересы работников. Какие положения содержит данный документ насчет условий труда, его оплаты, других прав и обязательств, вытекающих из трудовых отношений? В какой мере коллективный договор ставит персонал этого предприятия в более выгодное положение?
Во-первых, уточняет председатель Межотраслевого совета профсоюзов Унгенского района Родика Лупу, стоит отметить, что работникам этого предприятия повезло с менеджером, Людмилой Узун, великодушным человеком, которая является местным ветераном профсоюзной деятельности. До назначения директором регионального представительства АО «Moldtelecom», она была профсоюзным лидером в нескольких учреждениях и предприятиях города.
Администрация довольна работой профсоюзников
В свою очередь Людмила Узун не преминула похвалить профсоюзников предприятия за то, что им удалось разработать отличный коллективный договор, учитывающий интересы обеих сторон. Таким образом, администрация, не колеблясь, подписала его без особых переговоров. Теперь остается только соблюдать условия, оговоренные с профсоюзными лидерами, выполнять обещанное. К примеру, руководство представительства пытается изыскать средства, не достающие в профсоюзном бюджете предприятия, для организации различных мероприятий, которые связаны с отдыхом работников и с профессиональными праздниками, для выплаты премий лучшим работникам предприятия. В этом смысле следует отметить, что, при финансовой поддержке администрации, профсоюзы очень часто организуют экскурсии для работников, как по внутренним туристическим маршрутам, так и за пределы страны.
Усилия работников компенсируются поддержкой профсоюзов
Свидетельством соблюдения требований коллективного трудового договора в том, что касается обеспечения нормальных условий работы и отдыха в рамках Унгенского представительства АО «Moldtelecom», может служить открытие и работа столовой, где трудящиеся здесь около 60 человек могут пообедать. Кроме того, столовая оснащена холодильником и микроволновой печью. Таким образом, у работников есть возможность хранить или подогревать принесенную из дома пищу. К концу рабочего дня сотрудники предприятия могут посетить спортивный зал, чтобы размять косточки и укрепить мышцы. И все это абсолютно бесплатно, то есть за счет предприятия и при поддержке местного профсоюзного комитета. Что касается условий труда, офисные работники ощущают особый комфорт. Работники, участвующие в выполнении работ на местах, обеспечены транспортом, чтобы избежать сверхусилий в рабочее время.
Каждый работник оценивается по достоинству
Так как акционерное общество «Moldtelecom» находится в процессе модернизации, который предполагает, в том числе, и оптимизацию рабочих мест, администрация и профсоюзный комитет представительства сталкиваются с серьезным вызовом – вынужденной необходимостью увольнений.
Поэтому, уточняет Василе Кодряну, лидер профсоюзной организации, очень важно поступать как можно внимательнее, правильно с точки зрения закона, чтобы не причинить вред тем, кто и так был травмирован этими неприятными перспективами, а наоборот оказать им всяческую поддержку.
К примеру, согласно коллективному трудовому договору, каждому работнику, который был уволен в результате процесса реорганизации АО «Moldtelecom», выдается единое пособие, в зависимости от отработанных на предприятии лет, предоставляется квалифицированная юридическая помощь и необходимое время для нахождения нового рабочего места, поскольку любой уволенный работник − это потеря, как для администрации, так и для профсоюзного комитета предприятия. Ведь за плечами каждого из них большое количество отработанных лет на предприятии, поэтому делается все возможное, чтобы подбодрить их, не потерять с ними связь, так как это профессионалы с богатым опытом и есть надежда, что придет время, когда в них вновь будет потребность.
Готовится новый трудовой договор
Хотя нынешний коллективный трудовой договор действителен до 2016 года, уточняет председатель профсоюзного комитета Унгенского представительства АО «Moldtelecom», уже ведется работа по внесению в него изменений, с целью расширения прав членов профсоюзной организации и улучшения условий их труда и отдыха.
