Средняя заработная плата работников строительной отрасли с января 2022 года повысится и составит 14359 леев, то есть на 3402 лея больше, чем в 2021 году. Минимальная заработная плата была установлена на уровне 5000 леев, что на 1185 леев больше предыдущей минимальной зарплаты, которая составляла 3815 леев, и распространяется она на всех работодателей и работников отрасли независимо от принадлежности к патронату и профсоюзу.
Заработная плата установлена на основании Соглашения о внесении изменений в Коллективное соглашение в строительной отрасли на 2018-2022 гг., которое было подписано недавно в ходе заседания Отраслевой комиссии по консультациям и коллективным переговорам в сфере строительства. Свои подписи на документе поставили вице-премьер, министр инфраструктуры и регионального развития Андрей Спыну, а также представители социальных партнеров: председатель Федерации профсоюзов работников строитель-ства и промышленности строительных материалов «SINDICONS» Виктор Талмач, председатель Федерации патроната строителей, дорожников и производителей строительных материалов «CONDRUMAT» Павел Каба, председатель Федерации патроната строительства и производства строительных материалов Марин Сырбу.
По словам председателя Федерации «SINDICONS» Виктора Талмач, подписание этого соглашения – первый шаг, разблокирование проблемы. «И эта цифра не является реальной, если учитывать ситуацию в целом и цены в стране. Она уже не актуальна. Это много для того, кто платит, но не много для того, кто получает. Мы сейчас не установили реальную зарплату, а просто разблокировали сложившуюся ситуацию. Мы почувствовали и поддержку со стороны отраслевого министерства, политическую волю для продвижения вперед, чего не ощущалось ранее», — отметил Виктор Талмач для «Vocea poporului».
Председатель Федерации «SINDI-CONS» подчеркнул, что несмотря на то, что данное соглашение о повышении зарплаты было подписано, на этом все не остановится. Соответствующему министерству уже было направлено письмо с предложением установить минимальную зарплату на уровне шести тысяч леев. «Это тоже не соответствует действительности, но мы исходим из имеющихся на данный момент возможностей. Впрочем, профсоюзы всегда ведут переговоры с властями, чтобы следить за выполнением всех обязательств, взятых в Коллективном соглашении на уровне строительной отрасли, постоянно
выдвигаем предложения по его улучшению в плане оплаты труда, охраны здоровья и безопасности на рабочем месте и т. д. Работодатели все время жалуются на нехватку квалифицированной рабочей силы. Но почему работников мало, почему люди уезжают? Своими действиями мы стремимся остановить этот отток трудящихся. Мы хотим, чтобы люди желали оставаться в родной стране, чтобы у нас были достойные зарплаты, рабочие места и уверенность в завтрашнем дне. В конечном итоге это и есть роль социального партнерства, а не просто что-то подписать и все. Теперь мы намерены вести мониторинг реализации на практике этих положений. К сожалению, некоторые экономические агенты мотивируют тем, что они не являются членами профсоюза, патроната и утверждают, что эти положения на них не распространяются. Это неверно. В коллективном соглашении четко прописано, что установленный минимум должен соблюдаться всеми, независимо от принадлежности к патронату и профсоюзу», — сказал Виктор Талмач.
