Согласно положениям Кодекса об образовании, Профессиональное училище № 2 мун. Бэлць изменило свое название, теперь оно называется «Публичное учреждение Образцовый центр в области услуг и переработки пищевых продуктов». В рамках данного учреждения готовят специалистов в области общественного питания, практические занятия проводятся в лабораториях, оснащенных современным оборудованием.
По статистике, именно специальности в области общественного питания пользуются наибольшим спросом на рынке труда. Поэтому важно, чтобы при трудоустройстве молодые люди уже знали, в чем состоит достойный труд и что собой представляет коллективный трудовой договор.
Во Всемирный день действий за достойный труд, 7 октября, группа молодых людей, представители групп поваров I и II курсов и официантов I курса Образцового центра в области услуг и переработки пищевых продуктов, приняла участие в информативном семинаре под названием «Профсоюзный час». Мероприятие прошло в Бэлць, его ведущими стали председатель Молодежной комиссии CNSM Татьяна Мариан и советник председателя CNSM Василе Патрашку. В семинаре приняли участие также вице-председатель Федерации профсоюзов работников машиностроения, приборостроения и профессионального образования «SINDRĂUTMAŞ» Симион Гуцу, заместитель директора по обучению и воспитательной деятельности указанного центра Дойна Морарь, председатель первичной профсоюзной организации соответствующего центра и член Молодежной комиссии CNSM Елена Сыник.
В ходе «Профсоюзного часа» было уделено внимание важности
достойного труда и роли профсоюзов в его продвижении, преимуществам членства в профсоюзах. На вопрос о том, что такое профсоюз и в чем заключается его роль, молодые люди ответили, что они слышали о профсоюзах, но мало знают об аспектах деятельности профсоюзной организации.
Участники семинара активно включились в обсуждение. Учащиеся Образцового центра в области услуг и переработки пищевых продуктов затронули также проблему зарплат «в конвертах» и привели немало примеров на этот счет.
Дискуссии в основном были сфокусированы на праве молодых на труд. Юношам и девушкам сообщили, что при трудоустройстве профсоюзная организация конкретного предприятия предоставляет им информацию о правах и обязанностях работника, о том, что предусматривает коллективный трудовой договор на уровне предприятия, а также индивидуальный трудовой договор.
По завершении «Профсоюзного часа» молодые люди заявили, что мероприятие оказалось полезным для них. они отметили, что вся информация была изложена понятно и доступно. В то же время участники мероприятия пришли к заключению, что работа производительнее, если соблюдаются свобода, равенство, безопасность и человеческое достоинство.
