Работа лесников сопряжена с высоким риском

Федерация профсоюзов лесного хозяйства «Sindsilva» недавно организо­вала семинар для профсоюзных лидеров и профсоюзного актива. Двух­дневное мероприятие прошло в столичном Институте труда, в его ходе присутствующие приняли участие в дебатах и интерактивном диалоге. В составе Федерации «Sindsilva» 26 первичных профсоюзных организаций с 3892 членами профсоюза.

Председатель Федерации «Sindsilva» Ана­толие Чобану рассказал участникам семи­нара о важности и роли профсоюзной орга­низации, особенно в отрасли, работники ко­торой получают одни из самых низких зар­плат в национальной экономике — их сред­няя заработная плата в отрасли составля­ет 4476 леев. Развитие процессов в стране, в том числе в области лесного хозяйства, вле­чет за собой изменение природы трудовых отношений на лесоводческих предприятиях по вектору рыночной экономики и техноло­гических реформ. «Именно этот факт требу­ет нового вида профсоюзной деятельности, постоянных изменений форм и методов за­щиты социально-экономических прав и ин­тересов работников отрасли», — отметил Ана­толие Чобану.

Заместитель начальника Департамента социально-экономической защиты Серджиу Юрку затронул такие темы как: действия в целях социальной защиты работников; кол­лективный трудовой договор; бюджет со­циального страхования; оплата труда. Еле­на Каркилан, начальник Инспекции труда профсоюзов, в свою очередь говорила о законодательных рамках в области охра­ны здоровья и безопасности труда, подго­товки работников в данной области; коми­тетах по охране здоровья и безопасности труда. Участники с интересом прослушали выступление начальника Инспекции тру­да профсоюзов на тему «Охрана здоровья и безопасность труда. Предупреждение про­фессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве».

Профсоюзы — один из самых эффективных инструментов обеспечения социального правосудия

Олег Мырляну, юрист, вице-председатель Федерации «Sindicons», рассказал присут­ствующим о профсоюзных правах в регули­ровании трудовых отношений. «В любом об­ществе существует конфликт интересов меж­ду работодателем и работником. Работода­тель стремится получать максимальную при­быль, выплачивая при этом минимально низкую зарплату. В свою очередь работнику хочется получать максимально высокую зар­плату, но при этом прилагать минимальные усилия. К сожалению, закон не всегда регла­ментирует четко и ясно права и обязанности сторон. Трудящиеся не знают свои права, а работодатели не выполняют свои обязатель­ства. Каждый работник по отдельности не в состоянии защитить свои права, если они на­рушаются. А вывод следующий: хорошо раз­витые профсоюзы сосредоточены не толь­ко на сиюминутных интересах работников (зарплата, условия труда и пр.), они уделяют внимание и социально-экономическим усло­виям, которые выходят за рамки компании/предприятия, но при этом непосредственно сказываются на качестве жизни трудящих­ся (социальная и публичная политика и т. д., то есть, к примеру, пенсии, соцобеспечение, здравоохранение, образование и пр.)», — по­яснил Олег Мырляну. Юрист рассказал так­же об обеспечении социального правосудия, национальных и международных профсоюз­ных стандартах труда, правах профсоюзных организаций и т. д.

По словам председателя первичной профсоюзной организации охотничьего и лесохо­зяйственного предприятия села Рэзень Яло­венского района Лилии Арамэ, принимав­шей участие в семинаре, профсоюзная учеба очень важна для профсоюзных лидеров, пе­ред которыми стоит задача передавать нако­пленные знания дальше.

«Любая информация, которая доводит­ся до сведения людей на территориаль­ном уровне, целесообразная и необходи­мая. Охрана здоровья и безопасность труда – очень интересная тема. Это наш больной вопрос. Отдых в отрасли сопряжен с много­численными сложностями. У нас были слу­чаи нападения на лесничих по месту работы, в лесничестве, где они живут. Были и случаи с летальным исходом. Государство охраняет лесничего только те восемь часов, когда он считается на работе, однако в действитель­ности лесничий находится на работе кругло­суточно. Оклад составляет до 3500 леев. Он живет в лесу, супруга практически не рабо­тает. С таким заработком непросто содер­жать семью. В настоящее время идет работа над изменениями в Лесной кодекс. Мы выдвинули предложение включить лесничих в список работников с повышенным риском», — сказала Лилия Арамэ.

Участники семинара после мероприятия отметили, что довольны состоявшимся об­меном мнениями, полны энергии и надежды на то, что можно добиться перемен к лучше­му, если ты опираешься на сильный профсо­юз и прочные, основательные знания.