Процедура регистрации профсоюзных организаций. Доплата за работу в ночное время

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать. Горячая линия по тел. 0 (22) 23 76 39 (понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00).

Ион ПРЕГУЗА

эксперт

Юридического департамента CNSM

Процедура регистрации профсоюзных организаций

Мы работаем на частном предприятии. Ввиду целого ряда соображений мы объединились в профсоюз. Нам хочется узнать, надо ли регистрировать нашу организа­цию, и если да, то как это можно сделать?

Группа профсоюзных активистов, Кишинэу

Зарегистрировать профсоюз необходимо для приобретения им статуса юридического лица. Первичная профсоюзная организация, созданная после вступления в силу Закона № 188 от 22.07.2016 (ко­торым внесли изменения и дополнения в Закон № 1129 о профес­сиональных союзах от 7 июля 2000 года), то есть с 16 декабря 2016 года, получает статус юридического лица с момента регистрации в Министерстве юстиции. До вступления в силу Закона № 188 от 22.07.2016, первичные профсоюзные организации приобретали права и обязанности юридического лица в соответствии с устава­ми зарегистрированных согласно законодательству национально-отраслевых или национально-межотраслевых профсоюзных цент­ров. Для регистрации первичной профсоюзной организации в Ми­нистерство юстиции в месячный срок со дня утверждения устава представляются следующие документы:

• заявление, подписанное руководителем профсоюзного орга­на;
• устав в двух экземплярах, подписанных учредителями профсо­юза;
• решение собрания о создании профсоюза.

Министерство юстиции обязано в течение месяца со дня пред­ставления указанных документов принять решение о регистрации профсоюза и выдаче свидетельства о государственной регистрации либо отказе в регистрации с обоснованием такого решения.

Изменения и дополнения в устав профсоюза регистрируются в соответствии с той же процедурой и в те же сроки, как и устав.

Доплата за работу в ночное время

Какая мне полагается доплата к зарплате в случае рабо­ты в ночную смену?

Василе Мэмэлигэ, Кишинэу

Согласно ст. 159 Трудового кодекса, за работу в ночное время ус­танавливается доплата не менее чем в половинном размере уста­новленной работнику часовой основной заработной платы.