Работодатель акционерного общества, осуществляющего деятельность в Флорештском районе, считает, что индивидуальный трудовой договор всего лишь прихоть и отказывается подписывать его с работниками, хотя те и требовали выдать им на руки документ. Работница, не пожелавшая называть своего имени, пожаловалась специалистам CNSM, которые побывали недавно во Флорешть в рамках кампании «Профсоюзный адвокат».
Как утверждает адвокат CNSM Анатолие Лупашку, такие действия со стороны работодателя являются нарушением прав работников. Работодатель, который отказывается выдавать работнику индивидуальный трудовой договор, может быть оштрафован в соответствии со ст. 55 Кодекса о правонарушениях. Адвокат посоветовал женщине, а также другим работникам, не получившим индивидуальные трудовые договоры, обратиться в суд. Таким образом, работодателю придется выплатить штраф государству, а также компенсацию за моральный ущерб и издержки на услуги адвоката тем работникам, которые не получили на руки индивидуальные трудовые договоры.
только зарегистрированным пользователям
Войти
