Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы подчеркивает необходимость срочного внедрения Закона № 107/2022. CNSM выступает за принятие методологии, обеспечивающей равную оплату труда мужчин и женщин за равный труд и труд равной ценности. Эта методология должна быть доступной и простой в применении экономическими агентами, вместе с мерами по расширению экономических возможностей девочек и женщин.
Этот вопрос обсуждался недавно в парламенте в ходе нового раунда общественных слушаний по реализации закона, относящегося к равной оплате труда, организованных Платформой женщин-депутатов. Наряду с представителями государственных учреждений, неправительственных организаций, партнеров по развитию и гражданского общества во встрече приняла участие и Лилия Франц, вице-председатель CNSM.
Согласно Министерству труда и социальной защиты, назначенному ответственным за работу Комиссии по разработке механизма реализации закона о равной оплате труда, к настоящему времени был осуществлен ряд действий, а другие в процессе выполнения. Совместно с партнерами по развитию была запущена кампания «Ноль различий» и разработано руководство по целостному подходу, которое в дальнейшем будет обсуждаться с социальными партнерами. Также были подготовлены учебные материалы, а ко Дню равной оплаты труда планируется провести более широкую кампанию. В докладе уточняется, что Государственная инспекция труда совместно с МОТ проведет курсы по вопросам равенства в сфере труда.
Участники встречи решили, что следующий раунд общественных слушаний будет организован в июне, а в дискуссиях примут участие и экономические агенты.
Согласно данным НБС, в 2023 году месячная заработная плата женщин была на 15,6% ниже, чем у мужчин. В денежном выражении это означает, что женщины в среднем теряли почти 30 тыс. леев в год. Чтобы компенсировать этот разрыв, им необходимо работать на два месяца больше, чем мужчинам.
Более 150 профсоюзников сферы образования из нескольких дошкольных, школьных и довузовских образовательных учреждений мун. Кишинэу прошли двухдневное обучение по вопросам разработки коллективного соглашения (на муниципальном уровне) на 2026-2030 годы и правильного применения положений Закона № 34 от 29.02.2024 об осуществлении наличных денежных расчетов и о внесении изменений в некоторые нормативные акты.



