Деятельность, проведенная в 2013 году территориальными межотраслевыми советами профсоюзов, и цели на текущий год обсуждались во вторник на встрече членов Конфедерального комитета Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы с председателями указанных структур.
В ходе отчетно-выборных собраний, организованных недавно межотраслевыми советами, был выявлен и ряд проб-лем, связанных с трехсторонними пе-реговорами и коллективными соглашениями, кроме того, состоялся обмен соответствующим опытом, отметил в этой связи председатель CNSM Олег Будза.
По мере приближения нашей страны к европейским стандартам, а также принимая во внимание необходимость децентрализации местных публичных финансов, аспекты, относящиеся к этим процессам, должны выноситься межотраслевыми советами и отраслевыми профсоюзами на обсуждение в ходе переговоров с местными властями.
«Я поддерживаю децентрализацию и считаю, что на данный момент территориальные советы вместе с отраслевыми профсоюзами и патронатом могут участвовать в управлении бюджетными средствами и осуществлять мониторинг эффективности использования соответствующих денег», — подчеркнул Олег Будза.
По словам лидера CNSM, в этом процессе важно, чтобы местные органы власти знали как коллективные соглашения, так и международные конвенции, а также и европейский опыт, в том числе по претворению в жизнь этих документов, которые заинтересованные стороны обсуждают в процессе переговоров и подписывают.
На территориальном уровне в результате переговоров подписано 17 коллективных соглашений |
Чем активнее будет социальный диалог на местном уровне, а переговоры будут заканчиваться подписанием коллективных соглашений и люди будут в курсе решений, принятых относительно оплаты труда, выделения средств, безопасности труда, детского отдыха и т. д., тем быстрее будут найдены решения существующим проблемам.
По словам оратора, в соответствии с информацией, полученной от межотраслевых советов, в 23 районах созданы комиссии по консультациям и коллективным переговорам. В то же время на территориальном уровне заключено 17 коллективных соглашений.
Председатель CNSM отметил важность сохранения деятельности в рамкам комиссий по консультациям и коллективным переговорам на территориальном уровне в списке интересов межотраслевых советов. Помимо этого, приоритетными должны стать такие направления как разработка и подписание территориальных коллективных соглашений, мониторинг процесса реализации их положений, а также участие в рассмотрении и утверждении местных бюджетов.
Другие намеченные на будущее мероприятия связаны с информированием профсоюзного актива о деятельности CNSM и организаций-членов, проведение встреч руководства CNSM с профсоюзным активом на местах, взаимодейст-вие с представителями территориальных госструктур, в том числе с инспекциями труда.
В свою очередь, CNSM в 2014 году направит свою деятельность на усиление потенциала по отраслям, как то социальное партнерство, применение международных норм труда, реструктуризация профсоюзного движения и др.
Олег Будза также предложил создать механизмы для обеспечения оперативного обмена информацией с помощью современных технологий. Заседание по данному вопросу будет организовано в мае или июне с представителями межотраслевых советов. «Чем быстрее мы будем получать информацию, тем более подготовленными будем оперативно реагировать на возникающие проблемы», — заявил Олег Будза.
В свою очередь, вице-председатель CNSM Михаил Хынку в этой связи предложил использовать разные меры по стимулированию деятельности представителей межотраслевых советов. Вице-председатель CNSM также предложил выявить способы разрешения проблемы, связанной с созданием патронатных организаций в районах, где их нет.
В своих многочисленных выступлениях, председатели межотраслевых советов, а также отраслевых профсоюзных структур или конфедеральные эксперты выд-винули различные предложения, связанные с усилением и повышением эффективности деятельности профсоюзов на местном уровне.