Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) потребовала обеспечить 25-процентное повышение для всех диапазонов зарплат, включая максимальные значения. Соответствующее обращение было направлено в правительство.
Проект, вынесенный властями на публичное обсуждение, направлен на пересмотр интервала для установления должностных окладов/тарифных ставок, применяя коэффициент сложности по видам работ и отраслям национальной экономики со значением 1,00, что необходимо сделать при каждом изменении минимальной заработной платы по стране.
В обращении, направленном Правительству Республики Молдова, CNSM представила ряд предложений по улучшению данного проекта.
Профсоюзники настаивают на 25-процентном повышении для всех диапазонов зарплат, включая максимальные значения. Это предложение обосновывается тем, что есть случаи, когда текущие зарплаты превышают максимальное значение предлагаемого интервала и повышение зарплаты не будет обеспечено, в том числе возможна ситуация, когда зарплата некоторых специалистов будет превышать зарплату руководителей.
Кроме того, профсоюзники предложили, чтобы для работников, охваченных бестарифной системой оплаты труда, размер заработной платы определялся ежемесячно работодателем согласно порядку дифференциации заработной платы, установленному на предприятии.
Дифференциация должностных окладов/тарифных ставок в зависимости от квалификации, уровня профессиональной подготовки и компетентности работника, а также от уровня ответственности и сложности, который предполагают выполняемые обязанности/работы, должна быть осуществлена по нарастающей, исходя из минимальной заработной платы.
