Профсоюзы не довольны целым рядом мер, предусмотренных новой пенсионной системой, которую предложили представители правительства. Члены Конфедерального комитета Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы решили на днях, что если власти согласятся с некоторыми предложениями, выдвинутыми представителями работников, тогда они продолжат переговоры. В противном же случае профсоюзники оставляют за собой право прибегнуть к различным акциям, в том числе к пикетированию зданий основных госучреждений, задействованных в продвижение реформы пенсионной системы.
Профсоюзы не согласны и со спешкой, связанной с новой пенсионной системой. Правительство затянуло объявление открытых консультаций, а теперь, ввиду нехватки времени, власти намерены поспешно утвердить новую пенсионную систему и начать применять ее с 1 января 2017 года.
Представители Министерства труда, социальной защиты и семьи направили заинтересованным сторонам законопроект реформирования пенсионной системы только на этой неделе, а заключения по нему должны были быть выработаны в рекордные сроки — всего три дня.
Как следствие, представители профсоюзов не исключают возможности утверждения этого документа, представляющего огромное значение для всего общества, не выставив его на дебаты и обсуждения в рамках Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам.
Несмотря на это, представители CNSM разработали и оправили в срок заключение по данному законопроекту, а выдвинутые этим путем предложения содержат также позицию ряда отраслевых профсоюзов.
Многие отечественные работники разочарованы низким уровнем пенсий по возрасту, которые устанавливает и предоставляет в настоящее время правительство. Они даже готовы отказаться от своего права на пенсию по возрасту, если их освободят от выплаты соответствующих социальных взносов.
Как отмечалось на последнем заседании Конфедерального комитета CNSM, подобное предложение выдвинули представители одного из отраслевых профсоюзов и настояли на том, чтобы его довели до сведения правительства.
Проект закона о реформе пенсионной системы предусматривает, среди прочего,
повышение возраста выхода на пенсию – до 65 лет в случае мужчин и до 62 лет в случае женщин, однако представители профсоюзов с этим не согласны.
Что касается страхового стажа, представители правительства предлагают повышать его поэтапно с тем, чтобы к 2022 году он достиг 36 лет в случае мужчин и 33 лет в случае женщин.
Относительно пенсий, предоставляемых на особых условиях, на которые в настоящее время имеют право государственные служащие и другие категории работников, то, согласно проекту, их следует исключить из действующего законодательства. Наряду с этим, указанный законопроект предусматривает существование специальных пенсий на основании другого закона, о котором больше ничего не говорится.
Проект также содержит право на однократный перерасчет пенсии для тех, кто продолжит трудиться после выхода на пенсию не менее пяти лет. В то же время, право на получение частичной пенсии, которым в настоящее время пользуются обладатели как минимум 15-летнего трудового стажа, согласно новому закону будет предоставлено только при наличии не менее 17 лет стажа работы.
Отметим, что новая формула назначения пенсии по возрасту в основном будет основываться на подсчете среднего застрахованного дохода, подлежащего валоризации, коэффициент — 1,35, что представляет стоимость одного года государственного социального страхования, а также на общем страховом стаже.
Таким образом, размер пенсии по возрасту будет во многом зависеть от страхового стажа. Чем он будет больше, тем больше будет коэффициент замещения зарплаты пенсией.
Представители правительства также предлагают в будущем проводить индексацию пенсий только раз в год и только на основании индекса инфляции, если он вырастет более чем на два процента.
