Фотo: va.ru
С 1 января с. г. вступил в силу Закон № 290, которым был внесен ряд изменений и дополнений в Закон о государственной пенсионной системе. Как будет исчисляться полный страховой стаж в случае мужчин и женщин? В каких условиях будет назначаться досрочная пенсия по возрасту, и какие пенсионеры имеют право ходатайствовать о пересмотре пенсии? На эти, а также на другие вопросы профсоюзники смогли найти ответы в ходе семинара с участием представителей Министерства труда, социальной защиты и семьи.
«Мы полагаем, что новый нормативный акт содержит более простые, прозрачные и понятные всем формулы расчета. Нововведением пенсионной системы является валоризация застрахованного дохода. Наша цель – разъяснить и рассказать гражданам о последствиях и воздействии реформы. Объяснения должны быть понятными для всех, не такими сложными, как в тексте закона, а гораздо проще», — заявила корреспонденту газеты «Vocea poporului» руководитель Управления политик в области социального страхования Министерства труда, социальной защиты и семьи Неля Русу.
Полезный семинар
Как отметил вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Серджиу Саинчук, это был полезный, необходимый и информативный семинар, посвященный закону о реформировании пенсионной системы. Реформа затрагивает интересы и сегодняшних пенсионеров, и тех, кто трудится, выплачивает взносы в бюджет государственного социального страхования, способствует накоплению доходов, за счет которых выплачиваются пенсии. «Разумеется, реформа важная. Новшества идут на благо как сегодняшних, так и завтрашних пенсионеров. Вместе с тем, некоторые нормы, с нашей точки зрения,
спорные и носят дискриминационный характер. В принципе, в дальнейшем их следует исключить», — заметил Серджиу Саинчук.
Одна из них, согласно вице-председателю CNSM, касается досрочного выхода на пенсию работников, задействованных в работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. «Считаю неправильным, что до принятия закона действовали нормы, согласно которым трудящиеся могли выйти на пенсию на восемь лет раньше, проработав в особо вредных для здоровья условиях, а вот после его принятия они утратили это право и теперь должны отработать дополнительно равное количество лет с теми, кто работает в нормальных условиях. Этот факт вызвал недовольство работников шахт. Второй важный аспект связан с перерасчетом пенсий, особенно тех, кто продолжает работать после выхода на пенсию – речь идет о свыше 160 тыс. граждан. Безусловно, для этих граждан норма перерасчета пенсий является дискриминационной. Право на перерасчет будут иметь только пенсионеры, которые вышли на пенсию после 1 января текущего года, спустя два года работы, а пенсионеры, которые на этот момент работали и будут продолжать работать, лишены этого права. Коллеги указывают на высокую стоимость реформы. Мы все понимаем, поэтому и считаем, что нужно найти справедливую формулу. Неплохо было бы сделать это поэтапно, с тем, чтобы правом на перерасчет пенсий могли воспользоваться все те, кто работает или работали», — добавил Серджиу Саинчук.
Другой аспект связан с досрочной пенсией. «В этом случае введенную норму мы считаем в целом хорошей. В принципе, введена она была по требованию профсоюзов. Но если в случае мужчин ее можно применить незамедлительно, то в случае женщин – нет, так как норма предусматривает, что обратиться за досрочным назначением пенсии по возрасту можно не более чем за три года до достижения стандартного пенсионного возраста, который, согласно закону, теперь составляет 63 года для всех. А это значит, что женщины смогут воспользоваться этим правом только спустя шесть лет. Необходимо пересмотреть эти дискриминационные нормы, и профсоюзы приложат все усилия для этого», — сказал в заключение вице-председатель CNSM.
