Фото: cotidianul.ro
16 апреля текущего года Правительство утвердило постановление, которым отменило пункт 3 Постановления Правительства № 1223 от 9 ноября 2004 г.
Соответствующий пункт Постановления Правительства предусматривал, что продолжительность рабочей смены медико-санитарного персонала не может превышать 12 часов, а при оказании непрерывной медицинской помощи дежурным персоналом — 24 часа, с письменного согласия работников (скорой помощи).
Причиной отмены данной нормы послужило обращение Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы в Международную организацию труда с целью приведения в соответствие положений пунк-та 3 Постановления Правительства № 1223 от 9 ноября 2004 года относительно максимальной продолжительности рабочего дня с положениями Конвенции международной организации труда № 47 «О сокращении рабочего времени до 40 часов в неделю», подписанной Республикой Молдова, а также с положениями пересмотренной Европейской социальной хартии, Конституции Республики Молдова и Трудового кодекса. Таким образом, со вступлением в силу данного Постановления Правительства, работодатели уже не могут устанавливать рабочее время продолжительностью 12 часов или 24 часа. 12-часовая продолжительность рабочего дня не может устанавливаться Постановлением Правительства, а только коллективным соглашением по определенным видам деятельности. В таких случаях, за 12-часовым рабочим днем должен последовать отдых продолжительностью как минимум 24 часа, согласно ст. 100, ч. (6) Трудового кодекса.
