Конфедеральный комитет Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, собравшийся на заседание в четверг, 31 октября, частично согласился с предложениями о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс, выдвинутыми представителями Национальной конфедерации патронатов Молдовы в составе трехсторонней рабочей группы.
Инициативы касаются обязательного письменного предварительного согласия профсоюзного органа на увольнение работника, сокращения или исключения срока неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, а также размера выходного пособия. Так, принято решение, что представители профсоюзов в составе трехсторонней рабочей группы выступят за вариант предварительного консультирования с представителем профсоюза в случае увольнения работников за отсутствие на работе без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня. Теперь закон предусматривает, что в данном случае увольнение допускается только с предварительного письменного согласия профсоюзного органа.
Также представители Конфедерального комитета предложили, чтобы продолжительность дополнительного неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком была сокращена с шести лет до 4,5 лет.
CNSM отклоняет ограничение социальных прав работников, но занимает реалистичную позицию в этом отношении |
На том же заседании достигнута договоренность о том, чтобы выплата за первый месяц выходного пособия в сумме среднего размера недельной заработной платы за каждый проработанный на данном предприятии год, исчислялась до достижения соответствующим работником пенсионного возраста. При этом патронат предлагает, чтобы она, т. е. выплата, составляла одну среднемесячную заработную плату.
В то же время члены Конфедерального комитета CNSM поддержали предложение проявить солидарность с представительницами Женской организации Федерации «Agroindsind», если эта структура проведет 1 декабря акцию протеста. Демонстрация может быть организована, если к тому времени власти не приступят к решению проблем, перечисленных в обращении, которое сельские женщины передали этой осенью Правительству и Парламенту. На вчерашнем заседании Конфедерального комитета CNSM обсуждались также результаты информационной кампании ко Всемирному дню действий за достойный труд, проведение конкурса «Лучший представитель профсоюзов в области охраны здоровья и безопасности труда», учебные проекты на 2013-2014 гг. и пр.