Планируемое повышение заработной платы педагогических работников менее чем на 9% не приведет к увеличению их доходов, учитывая, какие расходы им предстоят в связи с ростом цен на природный газ и на другие услуги. Об этом заявила председатель Территориального отраслевого профсоюзного центра в области образования и науки Хынчешть Анна Чимпоешу в ходе телепередачи «Moldova Gândește LIVE» на канале TV8.
В студии тему прокомментировали вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Серджиу Саинчук и депутат от ПДС Раду Мариан.
«Девять процентов не значат абсолютно ничего. Доходы педагогических работников от заработной платы не увеличатся даже минимально, не то что существенно, учитывая, что вырастут цены на отопление, газ, электроэнергию и т. д. Меня удивило, когда я услышала, что заработная плата преподавателей составляет 16 тыс. леев. Даже после повышения такой заработной платы не будет ни у одного преподавателя с высшей дидактической степенью. Сейчас зарплата педагогического работника с высшей дидактической степенью и 20-летним стажем работы достигает 13 тыс. леев. Добавьте повышение, и, возможно, она вырастет до 14-15 тыс. леев, это уже много. В сфере образования люди работают не на одну, а на полторы ставки, чтобы получать зарплату в 16 тыс. леев, о которых сказал депутат», — отметила Анна Чимпоешу. По мнению бывшей преподавательницы, в настоящее время система образования недофинансирована, а учебные заведения справляются с трудом.
Депутат Раду Мариан признает, что планируемое повышение слишком незначительное для педагогов, но утверждает, что это все, что можно было сделать, учитывая сложный период, который переживает наша страна.
«Понятно, что следует предложить больше, но и 9-процентное увеличение превышает инфляцию. Цель состоит в том, чтобы к 2029 году уровень оплаты педагогов был аналогичен средней зарплате в 16 тыс. леев», — подчеркнул Раду Мариан.
Серджиу Саинчук: «Повышение зарплат происходит неравномерно»
Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, заявил, что планируемое на следующий год повышение зарплат отличается неравномерностью, и что бюджетные работники и профсоюзы могут выйти на протесты.
«Почему? Если мы посмотрим на основную базовую ставку, увеличенную с 2100 до 2200 леев, к кому она относится? Работники культуры, все социальные ассистенты,
государственные служащие местного публичного управления, военные Министерства обороны и технический персонал, включая бухгалтеров во всех бюджетных учреждениях. Во многих случаях это четырехпроцентное повышение будет съедено инфляцией, и они фактически ничего не выиграют. Для педагогического персонала у нас 9%. Да, звучит неплохо, но это не так уж и много. Для медицинского персонала медицинской помощи, финансируемой из государственного бюджета, базовая ставка увеличена на 400 леев. Это очень хорошо, с 2100 до 2500 леев. Здесь увеличение составляет 18%. Но медицинский бюджет предусматривает 15-процентное повышение для остальных медицинских работников. Очевидно, что ситуация очень неравномерная. Это серьезная проблема. Как представитель работников, я хотел бы отметить, что было бы хорошо, если бы проект Закона о государственном бюджете был обсужден в рамках Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, что можно сделать и сейчас, до голосования во втором чтении», — сказал профсоюзный лидер.
«Мы, профсоюзы, представили в парламентские комиссии свои предложения к законопроекту о государственном бюджете на 2025 год и другим проектам. Мы очень надеемся, что нас пригласят на заседания комиссий, чтобы обсудить, привести аргументы, высказаться по поводу того, как можно помочь и педагогам, и госслужащим, и работникам культуры, и всем остальным категориям работников», — заключил Серджиу Саинчук.
Проект бюджета на 2025 год предполагает доходы в размере 71,5 млрд леев, расходы ‒ 85,4 млрд леев и бюджетный дефицит почти в 14 млрд леев.
