Профсоюзные лидеры выступают за продвижение женщин на руководящие должности

В канун Всемирного дня сельских женщин, который ежегодно отме­чается 15 октября, Федерация профсоюзов работников общественных услуг и производства товаров «Sindindcomservice» провела во вторник в Бэлць семинар под названием «Защита прав женщин через социаль­ный диалог». И территориальные межотраслевые советы Единецкого, Фэлештского, Унгенского и Глоденского районов организовали кру­глые столы по случаю Всемирного дня сельских женщин, в ходе кото­рых обсудили проблемы женщин и предложили пути их решения. 

«Женщины смогут получать достойные зарплаты, если в стране будет зарегистри­рован экономический рост, увеличатся оте­чественные и иностранные инвестиции. Не­обходимо реабилитировать предприятия в сфере пищевой и лёгкой промышленности », — отметила председатель Фе­дерации «Sindindcomservice» Анна Селина в ходе вышеуказанного семинара.

В мероприятии, прошедшем в летнем ла­гере отдыха для детей «Dumbrava Albă» в Бэлць, приняли участие профсоюзницы из Федерации «Sindindcomservice».

«Эти проблемы мы затронули в ходе за­седаний с участием премьер-министра Пав­ла Филипа, руководства CNSM и несколь­ких профсоюзных лидеров, которые прош­ли в марте и 6 октября текущего года. На по­следнем заседании мы настояли на рефор­мировании пенсионной системы. Профсою­зы выступают против повышения пенсион­ного возраста. Мы также настояли на том, чтобы была создана специальная структура, которая бы занималась профессиональны­ми заболеваниями», — отметила председа­тель Федерации «Sindindcomservice».

«В стране необходимо применить за­кон об индексации зарплат, мы не соглас­ны с тем, что некоторым работникам вы­плачиваются низкие зарплаты. В Республи­ке Молдова 36 процентов доходов от опла­ты труда расходуются на продукты пита­ния, в то время как в развитых странах этот показатель составляет всего лишь 10%», — отметила Анна Селина.

Согласно Анне Селиной, в последние годы выросло число женщин-членов профсоюза. «Если в 2013 году от общего числа профсоюзников «Sindindcomservice» 37,5 процента были женщины, то в 2015 году эта цифра составила 38,5%. Среди профсоюз­ных лидеров много женщин, несмотря на то, что в последние годы число профсоюз­ных лидеров – женщин упало от 67,5% до 61,5%. Женщины-профсоюзницы должны защищать права всех членов профсоюза, не только матерей с несовершеннолетними детьми или беременных женщин, к приме­ру», — сказала Анна Селина.

В другом контексте председатель «Sindindcomservice» подчеркнула, что благодаря участию отраслевого профсоюза, за послед­ние два года задолженности по выплате зарплат в сфере жилищно-коммунального хозяйства упали в четыре раза, от 28 млн леев до 7 млн леев. «Мы продолжаем соци­альный диалог с целью ликвидации всех за­долженностей по зарплате. В то же время, в результате социального диалога на 30% от­раслевых предприятий применяется тариф­ный оклад для I квалификационной катего­рии в размере 2100 леев. В настоящее вре­мя профсоюзные лидеры ведут перегово­ры, чтобы все экономические предприятия в области применяли эту ставку, которая, согласно постановлению правительства, была повышена с 1900 леев до 2100 леев с 1 мая текущего года», — сообщила Анна Селина.

Член профсоюзного комитета бельцко­го АО «Apă–Canal» Галина Безверхняя за­явила, что 

после вмешательства Федерации «Sindindcomservice», значительная часть работников предприятия получила зарпла­ту за август с. г. «Началось судебное разби­рательство, чтобы люди смогли получить причитающиеся им заработные платы», — пояснила она.

Татьяна Герца, возглавляющая профсо­юзный комитет кахулского АО «Tricon», где 95% работников составляют женщи­ны, заявила газете «Vocea poporului», что на этом предприятии никогда не допуска­лись задолженности по выплате заработной платы.

«В результате социального диалога с ад­министрацией работникам, большинство из которых проживают в расположенных недалеко от города Кахул селах, обеспечи­ли бесплатный провоз на работу и обратно домой. На последнем заседании коллекти­ва предприятия было решено, что каждое утро перед началом смены работники будут бесплатно получать завтраки. Финансовые средства на эти цели выделит АО «Tricon». На предприятии есть и столовая, где работ­ники могут пообедать за символическую цену – 10-15 леев. Работникам котельной бесплатно выдают молоко», — подчеркнула Татьяна Герца.

Как отметила на семинаре старший кон­сультант Департамента социально-эконо-мической зашиты CNSM Полина Фистика­ну, в 2015 году 50,2% активного населения составляли женщины. Уровень занятости среди женщин равен 39,9% против 45,1% среди мужчин; 36,6% общего числа безра­ботных и 35,2% общего числа людей, о ко­торых заявлено, что они выехали на рабо­ту в другие страны, составляют женщины. Уровень безработицы среди женщин равен 3,6%, тогда как среди мужчин – 6,2%. Сре­ди общего числа занятых женщин 75% яв­ляются работницами, а 25% – работодате­лями. Удельный вес неформальной занято­сти среди женщин составляет 26%.

Директор Территориальной кассы соци­ального страхования мун. Бэлць Дамиан Русу остановился на теме доходов и расхо­дов бюджета государственного социального страхования. «Примерно 80% доходов БГСС приходятся на долю взносов обязательно­го государственного социального страхова­ния. Работодатель выплачивает в качестве взносов обязательного государственного со­циального страхования 23% фонда оплаты труда, а работник – 6% начисленной зара­ботной платы. Судебные исполнители, па­тентообладатели выплачивают фиксиро­ванную сумму, равную 7032 леям в год», — уточнил Дамиан Русу.

Профсоюзницы, относящиеся к Федера­ции «Sindindcomservice», задавали вопро­сы о выплате пособия по отцовству, работе в выходные и праздничные дни, путевках на санаторно-курортное лечение, об отпу­ске по беременности и родам, взносах обя­зательного медицинского страхования, они затронули и другие аспекты.

Также во вторник, 11 октября, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Петру Кирияк при­нял участие в круглом столе, организован­ном Межотраслевым советом профсоюзов Единецкого района по случаю Всемирно­го дня сельских женщин. Как отметил Пе­тру Кирияк в ходе мероприятия, профсо­юзы должны настойчиво требовать, что­бы оплата труда женщин была приравнена к уровню зарплат мужчин. По статистиче­ским данным, женщины в Республике Мол­дова получают в среднем на 12,4% меньше, чем мужчины. «Кроме того, следует более настойчиво продвигать женщин на руково­дящие должности – чтобы больше женщин активно участвовали в социальной жизни, чтобы женщины, и особенно матери, чув­ствовали себя защищенными на рабочем месте. Наряду с этим, врачи должны выез­жать в села, чтобы женщины могли прохо­дить медицинское обследование по месту жительства», — добавил Петру Кирияк.

12 октября председатель Женского сове­та Национальной конфедерации профсо­юзов Молдовы Люба Ротару приняла уча­стие в круглом столе, организованном Межотраслевым советом профсоюзов Глоден­ского района по случаю Всемирного дня сельских женщин.