Профсоюзные лидеры – ближе к стандартам Европейского союза

На съезде Национальной кон­федерации профсоюзов Молдо­вы, который намечен на июнь 2017 года, отдельное внимание будет уделено Соглашению об ассоциа­ции Республика Молдова – Евро­пейский союз и углублению отно­шений с ЕС. Такое заявление сде­лал во вторник в Кишиневе Олег Будза, председатель CNSM, на со­вещании по соответствующему во­просу. Председатели отраслевых профсоюзных федераций приня­ли участие 13 и 14 сентября в рабо­чей мастерской на тему «Между­народные и европейские стандар­ты труда в рамках Соглашения об ассоциации и Соглашения о созда­нии зоны углубленной и всеобъем­лющей свободной торговли, под­писанные Республикой Молдова и Европейским союзом». Меропри­ятие было организовано Нацио­нальной конфедерацией профсо­юзов Молдовы и Международной организацией труда.

Олег Будза уточнил, что семи­нар поможет профсоюзным ли­дерам из нашей страны внедрить европейские стандарты в различ­ных сферах. «Таким образом, мы сумеем улучшить условия труда. К сожалению, в Р. Молдова очень низкие зарплаты, на уровне та­ких стран, как Конго и Албания», — отметил глава CNSM.

«Возможно ситуация в этом плане изме­нится к лучшему. Мы выступаем за европей­ские стандарты, за безопасные условия тру­да, за достойные зарплаты и пенсии. Чтобы улучшить здоровье людей на рабочих ме­стах, Национальная конфедерация профсо­юзов Молдовы, при поддержке партнеров из Голландии, закупила оборудование на сумму 16 тысяч евро», — отметил профсоюз­ный лидер.

Профсоюзы должны быть активны на национальном уровне

Хуан Мануэль Лафранко, advocacy-офицер Профсоюзной сети развития со­трудничества в рамках Международной конфедерации профсоюзов, подчеркнул, что «профсоюзы должны быть активны на национальном уровне, путем продвижения различных задач устойчивого развития. Профсоюзные организации были актив­но вовлечены в процесс сокращения уров­ня бедности. Важно, что достойный труд был включен в Цели устойчивого развития 2030. Через партнерство с МВФ, с МОТ, мы сможем продвигать эти задачи. В послед­нее время появляются так называемые зе­леные экономики, что ведет к росту числа безработных. Профсоюзы должны созда­вать альянсы с обществом, с гражданами, и, таким образом, стать влиятельной сетью на региональном уровне».

В последние годы уровень бедности в Республике Молдова сократился трехкратно

Как отметил вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук, «нам хочется претворить в жизнь больше директив Евросоюза. Аспек­ты, затронутые на этом семинаре, найдут от­ражение в будущей стратегии деятельности CNSM». В ходе мастерской он представил Программу достойного труда для страны.

Представитель Программы Организации Объединенных Наций (ПРООН) Александру Опруненко, который также присутствовал на мероприятии, заявил, что за последние годы уровень бедности в Республике Молдо­ва сократился трехкратно. «Тем не менее, у нашей страны были недоработки в том, что касается лечения туберкулеза и предупре­ждения ВИЧ-инфекции», — добавил он.

По словам эксперта Международной ор­ганизации труда Григора Градева, «для ев­ропейской интеграции необходимы 

серьез­ные системные перемены, которых добить­ся не так-то просто. Надо подумать о том, как сохранить и страну, и народ, а также как при этом привлечь на свою сторону и поли­тиков. Некоторые директивы Евросоюза не­обходимо претворить в жизнь в сжатые сро­ки. Вам надо будет изменить законы, а в от­дельных случаях – разработать новые. Ни­кто не гарантирует, что эти законодатель­ные акты будут работать, не исключено, что некоторые из них даже обернутся сложно­стями. Развитие означает не только эконо­мический рост в 2-3%, оно предполагает рост в 5-6% ежегодно на протяжении деся­ти лет подряд – иначе мы будет топтаться на месте. Необходимы постоянные и стабиль­ные инвестиции».

Градев сослался на пример целого ряда стран, которые уже внедрили директивы Европейского союза. В то же время эксперт МОТ подчеркнул, что «в будущем можно ожидать проблем с трудоустройством рабо­чей силы. На улицах Сингапура я видел так­си без водителей. В Польше вводят новые требования – уголь придется заменить дру­гим видом топлива. А что делать горнякам после закрытия шахт? Профсоюзам надо бу­дет проявлять активность в этом отноше­нии», — заметил Григор Градев.

Во второй день семинара исполнитель­ный секретарь Департамента трудового пра­ва Конфедерации независимых профсоюзов Болгарии Величка Микова представила ди­рективы ЕС, касающиеся рабочего времени и найма на определенный срок.

Аналогичная рабочая мастерская по во­просам европейской интеграции намечена в Кишиневе на октябрь нынешнего года.