Представитель CNSM в районе Тараклия Александр Лисица совместно с представителями ряда территориальных отраслевых профсоюзных центров организовал информационно-обучающий семинар, который был посвящен изменениям в законодательной базе в области труда и социальной защиты.
В ходе мероприятия Серджиу Морарь, главный советник CNSM, проинформировал присутствующих об изменениях, которые были внесены в Трудовой кодекс в течение 2023 года и которые уже вступили в силу или будут введены в действие со следующего года. В связи с этим он рассказал собравшимся о влиянии этих изменений на работников — членов профсоюза, а также о том, как профсоюзным лидерам следует действовать в дальнейшем, чтобы обеспечить соблюдение прав работников.
Необходимо отметить, что за этот период был внесен ряд изменений в законодательную базу, в том числе: возможность работницы возобновить трудовую деятельность в период нахождения в отпуске по беременности и родам на основании ее письменного заявления с представлением медицинского заключения о состоянии здоровья, выданного медико-санитарным учреждением, в списке которого она зарегистрирована; введение понятия «сексуальное домогательство» и полномочия профсоюзов в борьбе с этим явлением; обязанность принятия правил внутреннего распорядка предприятия; информирование работников о вакантных должностях с полным и неполным рабочим временем, появившихся на предприятии; составление графика ежегодных отпусков и др.
Серджиу Юрку, старший советник Департамента социально-экономической защиты CNSM, представил участникам семинара информацию о пенсионной системе в Республике Молдова, видах пенсий, методах расчета различных пенсий и последних изменениях в законодательной базе, касающихся пенсий, установленных в системе социального страхования. Так, присутствующие узнали о том, как рассчитываются пенсии, какие существуют возможности их пересмотра, каковы особенности пенсий за продолжительный труд, пенсий работникам, которые трудились в специальных условиях труда, пенсий по ограничению возможностей и в случае смерти кормильца и др.
Эксперты CNSM также ответили на ряд вопросов, поступивших от участников мероприятия: о сохранении индивидуального трудового договора с работниками, которым установлено право на пенсию по возрасту; об установлении надбавок к заработной плате (особенно в сфере образования); об обеспечении необходимой учебной нагрузки педагогических работников; об установлении ежегодных отпусков; о применении положений коллективного трудового договора для лиц, не являющихся членами профсоюза, и т. д.
В завершение участники семинара отметили, что обучающие мероприятия, проводимые экспертами CNSM, очень полезны, и выразили пожелание о дальнейшем их проведении по другим темам, представляющим общий интерес.
