Профсоюзники из Армении и Таджикистана, с визитом в Кишиневе

В Институте труда г. Кишинев, при поддержке Национальной конфе­дерации профсоюзов Молдовы и Международной организации труда, прошел десятидневный семинар на тему «Современный профсоюз». Задачами семинара были: обмен опытом и укрепление сотрудничества между профсоюзами из Республики Молдова, Армении и Таджикис­тана. В ходе данного мероприятия у участников была возможность об­судить различные вопросы, ознакомиться с законодательством стран участниц, а также с трудностями, с которыми они сталкиваются.

 

 

 

Консолидация партнерских отношений

 

В течение 10 дней, пока шел киши­невский семинар, представители профсоюзов Армении и Таджикистана прос-лушали ряд курсов, на которых ознако­мились с законодательством Республи­ки Молдова, а также с ролью профсо­юзов в нашей стране. В их ходе они об­судили различные вопросы, в том чис­ле такие как: защита работника, право на труд, а также способы обмана работ­ников работодателями. На семинаре об­суждался и вопрос о борьбе с нелегаль­ным трудом, способы вмешательства

профсоюзов с целью разрешения кон­фликтов между работником и работо­дателем. Один из инструкторов курсов Института труда Василе Шоарек, отме­тил что подобные семинары с участием представителей зарубежных профсою­зов очень полезны, так как Республика Молдова может ознакомиться с опытом других стран в целях внедрения Закона о профсоюзах, кроме того, таким обра­зом развиваются двусторонние отноше­ния между федерациями профсоюзов.

 

Неформальный труд, самая сложная проблема

 

В результате исследований, инструк­торы курсов на семинаре пришли к заключению, что низкая информирован­ность граждан – наиболее сложная проблема, с которой сталкиваются в на­стоящее время профсоюзы, именно она является причиной нелегального тру­да. Эта проблема существует как в Рес­публике Молдова, так и в странах про­исхождения гостей тренинга. Во время своего пребывания в Кишиневе, участ­ники семинара получили возможность посетить первичную профсоюзную ор­ганизацию на предприятии «Ionel», ко­торая является членом Профсоюза ра­ботников легкой промышленности. Так­же они побывали в Национальном ис­следовательском проектном институте URBANPROIECT, откуда вернулись с от­личными впечатлениями.

 

В Молдове достижения чувствуют себя как дома

 

Одним из инструкторов курсов была официальный представитель Региона-льного панъевропейского совета Ольга Николае. Она дала участникам ряд со­ветов в том, что касается деятельности международных профсоюзных органи­заций, связанной с гендерными аспек­тами в трудовых коллективных догово­рах.

«Дискриминация при подписании коллективных трудовых договоров су­ществует как в азиатских странах, так и в странах-членах Европейского сою­за, где 40% безработных – представи­тели молодежи, кстати, именно они на­иболее подвержены дискриминации при трудоустройстве. Все работодатели ищут людей с опытом, с трудовым ста­жем, при этом ничего не делая, чтобы помочь студенту еще со студенческой скамьи интегрироваться в трудовую де­ятельность.

Я думаю, явление дискриминации исчезнет, и все изменится к лучшему, если молодежь будет иметь возмож­ность пройти необходимую стажиров­ку для устройства на хорошо оплачива­емую работу. Однако, пока что мы пы­таемся применить ряд положительных практик вместе с нашими коллегами из профсоюзов, для участия в процес­се борьбы с нелегальным трудом или необоснованными претензиями, когда идет речь о подписании коллективных трудовых договоров. Более того, я рада, что здесь у меня была возможность по­говорить с представителями трех постсоветских стран. Я увидела, кто и с ка­кими проблемами сталкивается, благо­даря этим семинарам мы пытаемся из­менить все в лучшую сторону», сказа­ла в интервью газете «Vocea poporului» Ольга Николае.

В последний день учебы председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза, директор Института труда Всеволод Барбэнягрэ, а также другие члены профсоюзов обоб­щили информацию, которая была усво­ена в ходе семинара. Они представили зарубежным гостям реальные примеры, когда профсоюзы вмешивались для раз­решения конфликтов интересов и за­щиты прав работников. Присутствовав­шие на форуме профсоюзники получи­ли дипломы об участии. По их словам, они очень рады, что время было потра­чено не зря.

 

Очень важны отношения с внешними партнерами

 

«Мы стремимся к тому, чтобы в Рес­публике Молдова было современное профсоюзное движение, как впрочем и назывался семинар, который завершает­ся сегодня. Для меня современное профсоюзное движение тогда, когда работни­ки самым прямым образом участвуют в работе профсоюзов, когда ощущается прогресс, когда мы, профсоюзы, реша­ем самые важные проблемы: достойный труд, достойная зарплата и надежные ра­бочие места с перспективой повышения квалификации.

 

 

Нам предстоит еще не­мало сделать для сплочения отечествен­ного профсоюзного движения, и мы пы­таемся позаимствовать опыт, накоплен­ный нашими европейскими коллегами. Однако в настоящее время больше всего нужно работать с молодыми, ведь имен­но их можно легче всего направлять, пока они не узнают, что такое профсоюз и чем мы занимаемся», — отметил председатель CNSM Олег Будза. Говоря об этом семинаре, он заявил, что дово­лен тем, что молдавские профсоюзы ор­ганизовали такое мероприятие, которое помогает развивать двусторонние отно­шения между профсоюзами Республики Молдова и других государств.

 

Мелкими шагами мы добиваемся серьезного прогресса

 

«Я очень рад, что нам удается про­водить в Институте труда подобные со­бытия. Таким образом, мы можем сами себе доказать, что способны на боль­шее. Для нас очень важны отношения с нашими внешними партнерами, поэто­му мы продолжим организовывать по­добные мероприятия, во время которых можем узнать очень много полезных вещей, которые помогли другим государствам», — подытожил Олег Будза. И директор Института труда Всеволод Барбэнягрэ заявил, что доволен прове­дением семинара. Он выразил надежду, что подобные мероприятия вскоре еще состоятся в Молдове.

«Мы стремимся, чтобы возглавля­емое мной учреждение стало рабочим центром, известным не только у нас в стране, но и за ее пределами. Здесь мы можем собираться все вместе для обсуж­дения проблем, с которыми сталкива­ется в настоящее время наше общество. Нам предстоит еще немало поработать, чтобы добиться ожидаемых результа­тов, но мелкими шагами мы добиваемся серьезного прогресса. Я очень рад, ког­да в нашу страну прибывают делегации из других государств, ведь иностран­цы умеют лучше всех давать нам оцен­ку. Но насколько можно было увидеть здесь, ни коллеги из Армении, ни колле­ги из Таджикистана не были разочаро­ваны семинаром, проведенным в Инсти­туте труда», — подчеркнул Всеволод Бар­бэнягрэ. И участники проекта заявили, что довольны состоявшимися в Киши­неве учебными курсами.

«Я в Кишиневе во второй раз. После моего первого визита, который состоял­ся четыре года тому назад, здесь многое изменилось. Причем все в хорошую сто­рону. Надеюсь, что этот прогресс про­должится и здесь, и у нас, в Армении, но в итоге все зависит от нас, профсою­зов, мы должны как можно чаще про­водить такие встречи, чтобы добивать­ся перемен. Довольные работодатели и хорошо оплачиваемые работники – вот наш девиз, которым мы должны руко­водствоваться», — заявил газете «Vocea poporului» Сергей Панян из Армении.

Отметим, что семинар «Современный профсоюз» проходил 10-19 февраля в Институте труда в Кишиневе. Его работу профинансировала Международная ор­ганизация по странам Восточной Евро­пы и Центральной Азии.

Семинар был организован под эгидой Национальной конфедерации профсою­зов Молдовы.