Организационная консолидация, мотивация профсоюзного членства и сохранение членов профсоюза на рабочих местах были и остаются основными компонентами деятельности профсоюзных лидеров и профсоюзных органов всех уровней в рамках Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов Республики Молдова (FSCRE), реализуемыми посредством различных действий.
Это лишь одна из целей, которые профсоюзная структура поставила и достигла за прошедший год, отметила председатель федерации Маргарета Стрестьян на заседании Генерального совета FSCRE, в ходе которого были подведены итоги деятельности и вместе с членами профсоюза газовой отрасли были намечены новые задачи на 2024 год. В мероприятии также принял участие председатель CNSM Игорь Зубку.
Выступая перед присутствующими, Маргарета Стрестьян упомянула в числе достижений FSCRE и других профсоюзов установление минимальной заработной платы в размере 5000 леев с 1 января 2024 года, хотя профсоюзы требовали 5850 леев.
Еще одной основной задачей федерации является мотивация членства в профсоюзе, обеспечение и продвижение социальной защиты работников. На заседании Женской комиссии по подведению итогов были выдвинуты две инициативы. Одна из них касалась увеличения размера пособия на погребение, которое не повышалось с 2013 года и составляет 1100 леев. Другая инициатива связана с репродуктивным здоровьем. После обсуждений было принято обращение к властям по каждой инициативе.
На заседании также был утвержден план действий FSCRE на 2024 год, направленный на реализацию Стратегии FSCRE на 2020-2025 годы. Стратегическими целями остаются: представление интересов и защита фундаментальных прав работников, продвижение профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюза; содействие изменению нормативно-правовой базы в области социального партнерства; укрепление диалога с социальными партнерами, направленного на решение проблем работников; информирование, обучение и непрерывная профсоюзная подготовка профсоюзных лидеров, представителей Молодежной комиссии, Женской комиссии и членов профсоюза; создание, продвижение и реализация проектов, кампаний и международных программ совместно с социальными партнерами; привлечение новых членов профсоюза и др.
На конец текущего года численность работников на предприятиях, профсоюзные организации которых входят в FSCRE, составляла 6740 человек, из них 6638 – члены профсоюза, в том числе 1900 женщин, 1088 молодых людей в возрасте до 35 лет.
