Фото: cugetliber.ro
| Рубрика «Гражданин и закон» призвана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические вопросы. Продолжаем традицию компетентных разъяснений на темы трудового законодательства для того, чтобы наши читатели — работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипулировать. | |
| На поступающие в редакцию вопросы отвечает начальник Юридического департамента CNSM, Ион ПРЕГУЗА. | |
 |
Горячая линия по тел. 022-23-76-39. |
| Понедельник и четверг — с 14.00 до 16.00. | |
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца
|
|
Я работаю на предприятии в качестве инженера-конструктора. Две недели назад меня известили о том, что я буду привлечен к работе вахтовым методом, в связи с появлением нового проекта. Хочется узнать, что представляет собой работа вахтовым методом и сколько времени она продолжается?
Александру Малай, Кишинев |
Вахтовый метод – особая форма осуществления трудового процесса вне места жительства работников, при которой не может быть обеспечено ежедневное возвращение их к месту жительства, согласно статье 317 Трудового кодекса.
Та же статья предусматривает, что вахтовый метод применяется в случае, когда место выполнения работ находится на значительном удалении от места нахождения работодателя, в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения.
Работники, привлекаемые к работе вахтовым методом, временно проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха.
Статья 319 Трудового кодекса гласит, что продолжительность вахты включает время выполнения работ и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах работодатель после консультаций с представителями работников может увеличить продолжительность вахты до трех месяцев.
Продолжительность рабочего времени меньше восьми часов
|
|
Я работаю бухгалтером в одной компании. Две недели тому назад мой отец заболел и нуждается в уходе. Принимая во внимание, что мой рабочий день длится восемь часов, я не успеваю заботиться о нем. Можно ли сделать так, чтобы я работала менее восьми часов в день?
Кроитору Аурика, Орхей |
Вы можете добиться продолжительности рабочего дня менее восьми часов, но при этом необходимо соблюдать нормы закона, которые гласят на этот счет следующее.
Согласно ст. 97 Трудового кодекса, как при приеме на работу, так и впоследствии, по соглашению между работником и работодателем могут быть установлены неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Более того, в вашем случае, если вы ухаживаете за больным членом семьи, то в соответствии с медицинским заключением, работодатель обязан установить для вас неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.
В таких случаях оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
Важно обратить внимание на то, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений его прав, в том числе страхового стажа, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, других трудовых прав.
