Проблемы женщин были обсуждены специалистами CNSM и экспертами МОТ

Неравенство в оплате труда женщин и мужчин, трудности, с которыми сталкиваются женщины при воз­вращении на работу после периода отпуска по уходу за ребенком, а также другие вопросы, связанные с поло­жением женщин в обществе, красной нитью прошли через всю встречу, состоявшуюся во вторник 17 сентября в Доме профсоюзов, с Марией Хосе Чаморро, специалистом по вопросам формализации трудовых отношений и гендерного равенства Бюро МОТ в Будапеште, и Нелей Русу, координатором проектов МОТ в Республике Молдова. Эта встреча открыла серию мероприятий, про­шедших на днях в Кишинэу, на кото­рых обсуждались указанные темы.

В самом начале встречи Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, под­черкнул, что профсоюзы уделяют особое внимание вопросам гендерного равенства и справедливой оплаты труда женщин и мужчин. «Мы стремимся активно участво­вать в решении проблем, которые все еще существуют в том, что касается разницы в оплате труда женщин и мужчин, особенно учитывая, что на плечи работающих женщин ложится и самое тяжелое бремя в семье».

Мария Хосе Чаморро напомнила, что на встрече в январе нынешнего года говори­лось о необходимости объединения уси­лий для решения этих проблем. «Теперь мы выработали ряд предложений и утвердили ресурсы. В ходе рабочих семинаров пред­стоит определить наиболее подходящие действия для сокращения неравенства в оплате труда. Как я поняла из отчета о гендерном разрыве в оплате труда, некоторым женщи­нам нужна поддержка, чтобы вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком».

Эксперт МОТ высоко оценила тот факт, что CNSM начала подготовку к открытию детской комнаты для детей работников Кон­федерации, и заверила, что, когда она будет готова, она ее посетит, добавив, что в случае необходимости МОТ будет настаивать перед властями на ратификации Конвенции МОТ № 156 о равном обращении и равных воз­можностях для работников мужчин и жен­щин: работники с семейными обязанностями и Конвенции МОТ № 189 о достойном труде домашних работников.

В этом контексте Серджиу Саинчук обра­тил внимание на то, что проблему необхо­димо рассматривать комплексно, поскольку, если мать возвращается на работу, но ей не доступны услуги по уходу, прилагаемые усилия не дают должного результата. Профсоюзный лидер поведал, что в вопросе рати­фикации Конвенции № 156 есть подвижки, предстоит организовать публичное мероприятие, посвященное началу процесса ратификации данной конвенции. Он сооб­щил, что ранее профсоюзы подготовили анализ совместимости Конвенции № 102 о минимальных нормах социального обеспе­чения с национальным законодательством, отметив, что «проблема, однако, не только в ратификации конвенций, но, по большей части, в том, как они выполняются».

Неля Русу заявила, что правительство открыто для решения проблем, уже начато исследование по конвенции № 156, которую предлагается ратифицировать, и это станет важным шагом, а команда МОТ выстроила доверительные отношения с профсоюзами, которые продолжают укрепляться.

Лилия Франц, вице-председатель CNSM, и Анжела Отян, председатель Женской комис­сии, рассказали о вовлечении женщин в профсоюзную жизнь, намеченных планах и мероприятиях. Они также приветствовали тот факт, что команда МОТ расширилась в Республике Молдова и вносит свой вклад в решение проблем.

Мария Хосе Чаморро подчеркнула, что убедилась в том, что CNSM и Женская комиссия CNSM проделали хорошую работу по борьбе с насилием и домогательствами в сфере труда. Она остановилась на трех основных направлениях проекта, финан­сируемого Швейцарским агентством по раз­витию и сотрудничеству, который в насто­ящее время реализуется в нашей стране: возвращение женщин на работу после дли­тельного отпуска, формализация работы лиц, занимающихся уходом за детьми, и поддержка женского предпринимательства в Республике Молдова.

Эксперт МОТ также сообщила, что «21-22 октября в Кишинэу пройдет рабочий семинар, в ходе которого мы вместе разра­ботаем общий план действий по гендерным вопросам».

В завершение встречи Серджиу Саин­чук отметил, что если профсоюзы вовлече­ны в какую-либо деятельность, то их цель ‒ добиться результатов для членов профсоюза, полагаясь в значительной степени на командную работу. Он поблагодарил гостей за поддержку в реализации проектов в Республике Молдова и выразил уверен­ность, что это будет долгосрочное сотрудни­чество.