Как известно, территориальные представители CNSM, которых также называют «послами» руководства Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, являются важной опорой, прочным связующим звеном между центром и первичными профсоюзными организациями в районах страны. В конце прошлой недели в Институте труда состоялся рабочий семинар на тему «Влияние деятельности территориальных представителей CNSM на развитие профсоюзного движения».
В начале встречи Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, выступил с приветственным словом от лица руководства Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и представил основные мероприятия, прошедшие за последний год.
Он подчеркнул, что данный семинар представляет собой платформу для дискуссий, целью которой является повышение потенциала представителей CNSM на местах, упрощение обмена опытом, выявление проблем, трудностей, с которыми сталкиваются территориальные представители CNSM, и выработка соответствующих решений.
Деятельность, способствующая укреплению профсоюзного движения, продвижению социального партнерства
«Я говорил это не раз, но сегодня повторю: представители CNSM на местах являются рупором CNSM в районах страны. Вашей деятельностью вы вносите значительный вклад в укрепление профсоюзного движения, в повышение влияния профсоюзов, в привлечение внимания общественности на местном уровне к работе профсоюзов и проблемам в сфере труда, в продвижение и защиту прав и интересов трудящихся, а также непосредственно влияете на условия труда на местном уровне. Могу заверить вас, что ваша работа высоко ценится CNSM, национально-отраслевыми профсоюзными центрами и, я уверен, местными органами публичной власти», — сказал Серджиу Саинчук.
Затем он рассказал собравшимся о наиболее значимых достижениях CNSM в 2023 году и задачах на 2024 год.
Среди наиболее важных успехов было отмечено следующее:
- 31 июля 2023 года Парламент РМ принял Закон № 234/2023 (вступивший в силу 11 сентября 2023 года), предусматривающий освобождение профсоюзов от внесения платы за государственную регистрацию;
- благодаря настойчивости профсоюзов с 1 января 2024 года минимальная заработная плата по стране была установлена на уровне 5000 леев, что представляет собой увеличение на 25%;
- по настоянию профсоюзов с 1 октября 2023 года на 15% увеличена заработная плата работников публичных медико-санитарных учреждений, включенных в систему обязательного медицинского страхования;
- по предложению профсоюзов с 1 января 2024 года ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста трех лет исчисляется на основе застрахо-ванного дохода того из супругов, доход которого определяет наибольший размер пособия;
- 28 декабря 2023 года была ратифицирована Конвенция МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда;
- при поддержке МОТ было запущено два местных партнерства в сфере занятости в районах Резина и Сорока;
- на протяжении 2023 года CNSM проводила кампанию «Первичная организация – энергия профсоюзного движения», основной целью которой было укрепление имиджа профсоюзов и повышение роли первичных профсоюзных организаций в профсоюзной системе;
- был реализован образовательный проект «Профсоюзная школа Молдовы», IX выпуск, целевая группа которого состояла из 39 слушателей, 24 ноября 2023 года состоялось мероприятие по оценке знаний обучающихся в рамках проекта и 25 участников получили сертификаты об окончании обучения;
- на V Генеральной ассамблее PERC, состоявшейся 5 декабря 2023 года, председатель CNSM был избран президентом Панъевропейского регионального совета (PERC) Международной конфедерации профсоюзов (ITUC), что будет способствовать укреплению позиции профсоюзного движения Р. Мол-дова на международном уровне.
Серджиу Саинчук также озвучил некоторые цели на 2024 год:
- продвижение установления минимальной заработной платы в размере 50% от средней заработной платы по экономике;
- продвижение совершенствования законодательной базы в области оплаты труда в реальном секторе для обеспечения справедливой заработной платы и исключения лазеек, способствующих неформальной экономике;
- продвижение совершенствования Закона № 156/1998 о государственной пенсионной системе, чтобы обеспечить достойную жизнь всем получателям пенсий;
- продвижение совершенствования законодательной базы в сфере обязательного медицинского страхования;
- продвижение разработки механизма, предусматривающего охват коллективными переговорами примерно 80% работников;
- продвижение разработки и утверждения документа политик по борьбе с неформальной экономикой;
- продвижение разработки и принятия в кратчайшие сроки необходимых нормативных актов для реализации Конвенции МОТ № 161 о службах гигиены труда и документа политик в области охраны здоровья и безопасности труда.
- CNSM будет настаивать на том, чтобы сельское хозяйство, будучи традиционной отраслью национальной экономики, было приоритетом государственной политики. В этом контексте CNSM будет выступать за: разработку и принятие мер по стимулированию создания достойных рабочих мест в сельском хозяйстве (разработку мер по сокращению неформальной экономики и поддержке работников сельского хозяйства), разработку отдельного механизма расчета и установления пенсий для работников сельскохозяйственного сектора.
Говоря о мероприятиях, проведенных при активном участии представителей CNSM на местах, Серджиу Саинчук сообщил, что в течение 2023 года при поддержке и финансовом участии CNSM и внешних партнеров было проведено 57 мероприятий (обучающие и информационные семинары, круглые столы, кампании по информированию, мастер-классы, спартакиады), в которых приняли участие около трех тысяч членов профсоюза и профсоюзных лидеров из районов страны.
В то же время вице-председатель CNSM привлек внимание к некоторым «совсем не оптимистичным данным». Речь идет о том, что в настоящее время существует только 15 территориальных комиссий по консультациям и коллективным переговорам и действуют только 10 коллективных соглашений на территориальном уровне.
Лилия Франц, вице-председатель CNSM, отметила важность деятельности территориальных представителей CNSM, которые посредством различных мероприятий способствуют продвижению и развитию диалога и социального партнерства. Она говорила об укреплении профсоюзных организаций на уровне районов, призвав представителей CNSM на местах проявлять активность, чтобы голос профсоюзов был услышан.
Территориальные представители CNSM продолжили дискуссии в рамках двух панелей. Обсуждались такие темы, как социально-экономическая защита членов профсоюза, роль профсоюзов в контексте процесса переговоров о вступлении Республики Молдова в Европейский союз, различные проблемы, с которыми сталкиваются представители CNSM в своей работе, поддержка молодых специалистов, задолженности по заработной плате, вопросы укрепления здоровья работников, необходимость активизации деятельности по информированию и др.
