Представители профсоюзов, патроната и местного публичного управления северных и южных районов страны приняли участие 12-13 сентября в семинаре «Коллективные переговоры для социальных партнеров на местах», организованном Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы.
Обучающее мероприятие состоялось в Институте труда и прошло в рамках проекта, финансируемого CNSM и Фондом «CNV Internationaal» (Голландия).
Председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза, который присутствовал на мероприятии, подчеркнул, что ввиду политической ситуации, в прошлом году было созвано только одно заседание Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам. «Комиссия выполняет консультативную роль при разработке социально-экономической стратегии и политики, устранении конфликтных ситуаций, возникающих между социальными партнерами на национальном, отраслевом и территориальном уровнях. Проекты нормативных актов в трудовой и социально-экономической сферах в обязательном порядке согласовываются с Национальной комиссией по консультациям и коллективным переговорам. Заседания данной комиссии открытые», — подчеркнул он.
Вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук отметил, что Соглашение об ассоциации Республика Молдова – Европейский союз предусматривает обеспечение достойного труда, а подобные условия можно создать только путем трехстороннего социального диалога. «К сожалению, не во всех территориальных комиссиях по консультациям и коллективным переговорам представлены и патронаты, вот почему диалог двусторонний, а не трехсторонний», — пояснил Серджиу Саинчук. По его словам, действующее законодательство предусматривает, что в стране должны быть 34 территориальные комиссии по консультациям и коллективным переговорам – по одной в каждом районе и еще две в муниципиях Кишинэу и Бэлць. Пока не существует статистических данных насчет количества таких комиссий.
Серджиу Саинчук также отметил, что
на заседаниях Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам обсуждались: бюджетно-налоговая и таможенная политика, исполнение Закона о фондах обязательного медицинского страхования, борьба с незадекларированным трудом, соблюдение конвенций Международной организации труда, Закон № 205 о внесении изменений и дополнений в ТК. Недавно, в рамках комиссии обсуждался и проект Закона о труде поденщиков.
Председатель Сорокского районного совета Профсоюзной федерации образования и науки Надежда Середовски отметила: «Мы боимся инициировать переговоры по повышению зарплат для педагогов, чтобы не получилось как у врачей. Если молодые специалисты выиграли, то опытные – нет, так как они лишились платы за квалификацию. Мы говорили с некоторыми врачами, они признаются, что оказались в минусе. О каком повышении может идти речь?», — возмущенно спрашивает женщина.
Лилия Мустяцэ, вице-председа-тель профсоюзной организации сферы культуры Единецкого района, отметила, что работники культуры должны получать при трудоустройстве единовременное пособие в размере 30 тысяч леев, как и преподаватели, а не 800 леев, как в настоящее время.
В ходе семинара Валериу Берлински, секретарь Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, говорил об учреждениях трехстороннего социального диалога в Республике Молдова. Ион Прегуза, начальник Юридического департамента CNSM, рассказал о конвенциях Международной организации труда. Глава Департамента социально-экономической защиты CNSM Анна Молдовану представила коллективные соглашения национального, отраслевого и территориального уровней. Валентина Кирияк, председатель Профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации, ресторанного и гостиничного обслуживания «SindLUCAS» затронула вопрос о коллективном трудовом договоре на уровне предприятия.
Семинар явился частью проекта «Повышение способностей профсоюзов быть эффективными в рамках социального партнерства».
