Президент Республики Молдова Майя Санду встретилась в среду, 20 апреля, с председателем Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Игорем Зубку.
Майя Санду отметила, что для правительства приоритетом является создание рабочих мест, поощрение эффективности и повышение производительности труда, а
также создание условий для возвращения наших соотечественников из-за рубежа, а профсоюзы могут и должны стать партнерами в достижении этой цели. Глава государства подчеркнула необходимость реформирования государственных учреждений, в том числе для исключения злоупотреблений при реализации трудового законодательства.
Игорь Зубку заверил, что будут приняты меры по восстановлению доверия к профсоюзным структурам и реабилитации имиджа организации, который пострадал в результате злоупотреблений при управлении профсоюзными активами в последние годы. В этих условиях президент Майя Санду выразила готовность к развитию диалога с социальными партнерами.
В ходе обсуждений профсоюзный лидер затронул несколько тем, важных для работников — членов профсоюза. Среди них: установление единой минимальной заработной платы на уровне 50-60 процентов среднемесячной заработной платы по экономике, согласно положениям пересмотренной Европейской социальной хартии; совершенствование Закона
№ 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере в целях мотивации работников бюджетного сектора; согласование национальной законодательной базы с положениями ряда конвенций Международной организации труда (№ 81, № 102, № 129, № 161).
Игорь Зубку также говорил о важности ратификации международных стандартов в области социальной защиты, включая защиту заработной платы в случае неплатежеспособности работодателя (Конвенция МОТ № 173) и принятие закона о создании Фонда гарантирования выплаты заработной платы; о продвижении Директив ЕС в части защиты прав и интересов работников, недопущения снижения уровня прав и гарантий работников с целью обеспечения соблюдения положений ст. 371 Соглашения об ассоциации РМ-ЕС.
В то же время председатель CNSM обратил внимание на повышение эффективности социального диалога на всех уровнях (Национальная комиссия по консультациям и коллективным переговорам, отраслевые комиссии по консультациям и коллективным переговорам), обсуждение и решение проблем работников за столом переговоров.
