Пособия по материнству и по уходу за ребенком. Изъятие водительского удостоверения

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели - работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать. Горячая линия по тел. 0 800 800 20 (понедельник и четверг - с 14.00 до 16.00).

 

Ион ПРЕГУЗА

эксперт

Юридического департамента CNSM

 

Пособия по материнству и по уходу за ребенком

 

Как выплачивается пособие, если отпуск по беременности и родам начался в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?

Мария Сазонов, Теленешть

 

При предоставлении отпуска по беременности и родам в пери­од отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет правомочное лицо, согласно п. 44 Положения об условиях назначе­ния, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетру­доспособности, утвержденного Постановлением Правительства РМ № 108 от 03.02.2005, получает оба пособия (по материнству и по ухо­ду за ребенком до достижения им возраста трех лет).

 

Изъятие водительского удостоверения

 

Как можно уволить водителя, если компетентные органы лишили его водительских прав?

Константин Бобу, главный механик, Кишинэу

 

Прекращение индивидуального трудового договора, в том числе в случае, указанном в вашем вопросе, может осуществляться толь­ко на законном основании. В качестве правовой основы для уволь­нения водителя, в случае лишения его водительских прав, может слу­жить статья 82 Трудового кодекса, которая недавно была дополнена на основе Закона № 188 от 21.09.2017 новым обстоятельством (п. d1) для прекращения индивидуального трудового договора.

Данная норма указывает, что индивидуальный трудовой договор прекращается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в том числе в случае отзыва компетентными органами разрешения, ко­торое предоставляют работнику право работать по определенной профессии, специальности или выполнять определенную работу, – со дня отзыва соответствующего документа.

Другими словами, если компетентный орган лишил водителя во­дительских прав, тогда индивидуальный трудовой договор с этим ра­ботником прекращается на основании п. d1) ст. 82 Трудового кодекса по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, со дня отзыва со­ответствующего документа.