Фото: learningnetwork.ro
В ноябре 2015 года я устроилась на работу на одном из предприятий реального сектора. В феврале 2016 года заболела, и в течение пяти дней находилась в медицинском отпуске, но пособие мне не выплатили. Бухгалтер предприятия потребовал от меня предъявить справку о заработной плате за десять месяцев с предыдущего места работы. Правильно ли это? Я уже много лет не была на больничном, и хотелось бы знать, каким законом был изменен порядок исчисления пособия в связи с медицинским отпуском.
Тамара Боиштяну, Кишинэу
Основа для исчисления пособий социального страхования была изменена Законом № 332 от 23.12.2013 о внесении изменений и дополнений в Закон о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования № 289-XV от 22 июля 2004 («Официальный монитор» № 35-41 от 14.02.2014).
Так, с 1 апреля 2014 года согласно Положению об условиях назначения, порядке исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, утвержденному Постановлением Правительства №108 от 03.02.2005, основу для исчисления пособия по временной нетрудоспособности составляет среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие наступлению страхового риска 12 календарных месяцев, на который начислялись индивидуальные взносы социального страхования. Застрахованный доход за период последних 12 календарных месяцев, полученный с предыдущего места работы, подтверждается справкой/справками, выданными предыдущим работодателем, согласно Приложению №1 к названному Положению.
В случае невозможности представления справки с предыдущего места работы, застрахованный доход, полученный на предыдущем месте работы, подтверждается выпиской из счета застрахованного лица, выданной территориальной кассой социального страхования. В случае непредставления справки о застрахованном доходе с предыдущего места работы соответствующие месяцы включаются в расчет без застрахованного дохода.
Анна МОЛДОВАНУ,
начальник Департамента социально-экономической защиты CNSM
