Только 20% лесничих в Республике Молдова получили высшее образование в области лесного хозяйства. В то же время высшее образование в данной сфере есть у большинства инженеров лесного фонда или у 80% из них.
Как уточнил заведующий отделом человеческих ресурсов, организации и усовершенствования кадров Института лесных исследований и лесоустройства Филип Зубатый, из 1800 главных инженеров лесного хозяйства, инженеров лесного фонда, инженеров лесовосстановления, у 80% высшее образование в области лесного хозяйства, а у 20% – среднее. Стоит отметить, что 17% инженерного состава это женщины. Из 1048 лесничих только у 20% есть высшее образование в данной сфере, 20% получили среднее лесное образование, а 23% – среднее профессиональное лесное образование. Кроме того, 20% лесничих получили образование в другой области, а примерно 120 человек получили общее среднее образование, то есть окончили 10-11 классов. Примечательно и то, что лесничими стали и 33 женщины.
Поскольку средняя зарплата в отрасли составляет около 3800 леев, только половина новоиспеченных выпускников, получивших лесохозяйственное образование, приходит сюда работать, тогда как другие подаются на чужбину в поисках лучшей доли.
«Чтобы повысить уровень знаний работников отрасли, в 2011 году создали Центр человеческих ресурсов и усовершенствования кадров. Для лесничих, у которых нет профильного образования, мы организуем семинары, в том числе выездные, рассказываем в их ходе о законодательстве в области лесного хозяйства, обязанностях лесничего. В то же время многие лесничие, хотя и не получили высшее образование, имеют за плечами по 25-30 лет работы в области лесного хозяйства, поэтому их знания порой гораздо шире чем у выпускника вуза», — заявил Филип Зубатый.
Председатель Федерации «Sindsilva» Анатолие Чобану отметил, что, к сожалению,
не все работники лесной отрасли имеют соответствующее образование, и эта ситуация встречается и на административном уровне.
«Директор и оба заместителя директора Агентства «Moldsilva» — не лесоводы. В то же время некоторые директора лесохозяйственных предприятий назначаются руководством Агентства «Moldsilva» по политическим критериям. Они не являются профессионалами, не имеют образования в этой области, и это, безусловно, негативно сказывается на ситуации в отрасли. Было отмечено множество попыток уволить директоров с образованием и опытом в лесном хозяйстве и заменить их другими, которые являются членами той или иной партии. Например, директор Яловенского лесохозяйственного предприятия «Sil-Răzeni» не имеет образования в этой области. Были попытки назначить непрофессионалов и в руководство лесных предприятий в Глоденском и Хынчештском районах, но после вмешательства Федерации «Sindsilva» ситуация изменилась. Мы ничего не имеем против этих людей, но профсоюзники хотят, чтобы лесохозяйственные предприятия возглавляли специалисты. И в Яргаре Леовского района только после решения суда руководить лесохозяйственным предприятием этого населенного пункта стал специалист в области лесного хозяйства», — уточнил профсоюзный лидер Федерации «Sindsilva».
