Изменения, внесенные недавно в Регламент о назначении директоров учебных заведений, направлены на положительные перемены, нацелены на то, чтобы вернуться к человеческим и здоровым отношениям, утверждает председатель Профсоюзной федерации образования и науки Думитру Иванов.
Намерение предыдущего министра просвещения организовать еще один этап для отбора директоров вызывало на местах негативную реакцию. Речь идет о том, что в настоящее время есть руководители с отличной подготовкой, которые участвовали в семинарах и конференциях, получали педагогические звания, что до этого не учитывалось. Вот почему изменения, предложенные нынешним главой ведомства Кориной Фусу, целесообразны, они помогли унять страсти, полагает Думитру Иванов.
Территориальные управления образования располагают инспекциями, методическими кабинетами и постоянно следят за ситуацией в учебных заведениях. Лучше, чем они, соискателей никто не знает, вот почему на них следует возложить ответственность за отбор руководителей. Впрочем, ясно, что и директоры учебных заведений не могут вечно занимать эти должности, их труд периодически следует оценивать и проверять, им необходимо помогать непрерывно развиваться.
В то же время Думитру Иванов считает, что теперь следует сосредоточиться на причине неуспеваемости учащихся, которая заключается в перегруженных школьных программах.
«Не понимаю, почему нельзя перенять европейскую практику, которая считается эталоном во всем мире. Например, в некоторых государствах, таких как Германия, изучается всего восемь школьных предметов, тогда как у нас – до 18. Не может человек освоить всю эту информацию, да еще и хорошо учиться», — отметил лидер Федерации.
Думитру Иванов заявил, что учителя начали новый учебный год в условиях роста цен и снижения покупательской способности работников. «Мы настаивали на встрече с премьером Валериу Стрелец, чтобы убедить его, что из 25-процентного повышения зарплат в 2014 году остались лишь пять процентов, остальные поглотили удорожания».
В настоящее время молодой специалист с высшим образованием получает минимальную зарплату в 1600 леев. Чтобы довести ее до 2000-2400 леев в месяц он должен взять дополнительные уроки, он не выдерживает такой нагрузки и заболевает. Сегодня зарплата половины учителей не достигает даже средней по экономике, также уточнил Думитру Иванов.
