Поддержка женского бизнеса – насущная необходимость

Фото: Нику Бынзарь

Только 27,5% владельцев бизне­са в Молдове – женщины. К основным препятствиям, с которыми сталкиваются женщины, желающие на­ладить собственное дело, относятся быту­ющие в обществе стереотипы насчет рас­пределения ролей, домашние обязаннос­ти, возлагающиеся на женщин, усложнен­ный доступ к кредитам и отсутствие услуг по уходу за детьми.

На основании опыта женщин, преус­певших в бизнесе, был разработан про­ект программы, нацеленной на подде­ржку женского предпринимательства. До­кумент вынесли на обсуждение 21 октяб­ря в ходе круглого стола, организованно­го Национальным институтом экономи­ческих исследований (НИЭИ) при содейс­твии Структуры ООН по вопросам гендер­ного равенства и расширения прав и воз­можностей женщин «UN Women» («ООН-Женщины»). В дискуссиях приняли учас­тие бизнес-леди, представители и пред­ставительницы Министерства экономики, гражданского общества, академической среды и международных организаций.

Наталья Желеску, намеревающаяся за­няться собственным делом, рассказала о сложностях, с которыми ей приходится сталкиваться. По ее словам, необходимы программы кредитования на выгодных условиях, целесообразны и государствен­ные консалтинговые услуги, так как пре­доставляемые частным сектором весьма дорогостоящие.

В свою очередь главный научный ис­следователь НИЭИ Елена Акулай заяви­ла, что обозначен целый ряд приоритетов, в том числе необходимость улучшить до­ступ женщин к различным финансовым источникам, обучению и консультациям. Другой приоритет, о котором говорилось, касается законодательных рамок – они должны предусматривать меры, нацелен­ные на поддержку деловых женщин.

Женщины и мужчины, задействован­ные в разработку исследования, рекомен­дуют уделять особое внимание потенци­альным и начинающим предпринима­тельницам, в том числе отдельным (по­тенциальным) категориям предпринима­тельниц – матерям с маленькими детьми, женщинам старше 50-ти лет, женщинам из сельской местности и т. д.

«Как показывает статистика, из обще­го числа предприятий Р. Молдова толь­ко 27,5% управляют женщины, при том, что около 51% населения составляют жен­щины, а 49% – мужчины. Таким образом, очевидно неравенство в плане представле­ния женщин в бизнесе. Сложившаяся си­туация обусловлена гендерными стерео­типами, которые еще сохраняются в обще­стве, распределением ролей между жен­щинами и мужчинами в обществе, что и приводит к данному неравенству», — под­черкнул руководитель отдела программ в «UN Women» Корнелиу Ефтоди.

Участницы мероприятия подписали соглашение о сотрудничестве, предусмат­ривающее организацию постоянно дейс­твующего тематического круглого стола «Улучшение условий для развития бизне­са и усовершенствование государственной политики, направленной на поддержку малых и средних предприятий».

Проект программы, нацеленной на поддержку женского предпринимательс­тва, разработан Национальным институ­том экономических исследований при со­действии «UN Women».