Продвижение ратификации Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями было темой мероприятия, организованного недавно в профсоюзной организации предприятия ООО «Orhei-Gaz» Федерацией профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов Республики Молдова (FSCRE) в партнерстве с CNSM и Международной организацией труда (МОТ).
Мероприятие прошло в рамках национальной кампании по повышению осведомленности «Будь голосом справедливости на рабочем месте!», в нем приняли участие 25 членов профсоюза указанной профсоюзной организации.
Конвенция МОТ № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями, принятая в 1981 году, является ключевым международным инструментом, признающим важность поддержки тех, кто совмещает семейные обязанности с профессиональной деятельностью.
В начале встречи с приветственными словами выступили Маргарета Стрестьян, председатель FSCRE, Наталья Тэвэлук, председатель первичной профсоюзной организации ООО «Orhei-Gaz», и Георге Мунтяну, директор предприятия ООО «Orhei-Gaz».
Конвенция МОТ № 156 является ключевым международным инструментом
Далее Анна Молдовану, старший советник Департамента социально-экономической защиты CNSM, представила основные положения Конвенции МОТ № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями, и остановилась на ряде представляющих интерес для участников вопросов, касающихся социально-экономической защиты работников и их семей.
Во второй части мероприятия Маргарета Стрестьян проинформировала членов профсоюза о специальных положениях для работников с семейными обязанностями, содержащихся в Коллективном соглашении на отраслевом уровне и в Коллективном трудовом договоре на уровне предприятия.
Следует отметить, что Конвенция МОТ № 156 признает важность поддержки работников с семейными обязанностями, способствуя обеспечению эффективного равенства возможностей и обращения между мужчинами и женщинами с семейными обязанностями, а также между такими работниками и другими сотрудниками. До настоящего времени Конвенцию ратифицировали 45 государств.
FSCRE подтверждает свою приверженность поддержке и продвижению инициатив, которые способствуют созданию справедливой, инклюзивной и безопасной рабочей среды для всех работников отрасли в целях укрепления солидарности и социальной ответственности.
Мероприятие является частью ряда профсоюзных инициатив на местном уровне, проводимых в рамках кампании «Будь голосом справедливости на рабочем месте!», которая продлится до марта 2026 года и направлена на повышение осведомленности общественности и мобилизацию работников для соблюдения принципа равных прав на рабочем месте.
