«Нам необходим устойчивый экономический рост, чтобы модернизировать страну, восстанавливать инфраструктуру и укреплять государственные институты более быстрыми темпами». Об этом заявила президент Майя Санду на встрече с представителями профсоюзов и патроната в Президентуре. Обсуждения также были сосредоточены на плане экономического роста, разработанном Правительством Республики Молдова и финансово поддерживаемом Европейским союзом.
Финансовая поддержка, объявленная Европейской комиссией, предполагает крупные инвестиции во все стратегические области и принесет конкретную пользу гражданам: десятки тысяч новых рабочих мест, поддержка создания пяти тысяч новых предприятий и 25 тыс. малых предприятий, канализация и современный сбор отходов для 1,5 млн человек, строительство мостов через Прут и автомагистрали, соединяющей Республику Молдова, Румынию и Украину, строительство двух крупных региональных больниц в Кахуле и Бэлць, облесение 63 тыс. га земель.
Этот беспрецедентный инвестиционный план будет способствовать росту нашей экономики и созданию рабочих мест, но, в то же время, это признание прогресса, достигнутого в последние годы.
«У нас есть поддержка для развития, но в ближайшие годы потребуется много и усердно работать, объединить усилия внутри страны, чтобы этот пакет финансовой помощи повысил благосостояние всех наших граждан и помог нам быстрыми шагами модернизировать всю страну. Все мы, государственные учреждения, профсоюзы, патронат, бизнес-сообщество, каждый гражданин, должны внести свой вклад в поддержку этого амбициозного плана. Мы все хотим, чтобы в Республике Молдова были хорошо оплачиваемые рабочие места, и чтобы люди могли трудиться на родине», — сказала Майя Санду.
В ходе встречи представители Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) вновь подтвердили свою полную и безоговорочную поддержку европейского курса страны.
CNSM подтвердила свою полную и безоговорочную поддержку европейского курса страны
«Встреча состоялась в контексте визита в Республику Молдова председателя Европейской комиссии Урсулы фон дер Ляйен и поддержки, предоставляемой Европейским союзом нашей стране. Мы вновь подтвердили нашу приверженность европейскому пути Молдовы, стремящейся к вступлению в ЕС. Однако, наряду с этим, мы попросили президента занять четкую позицию по ряду вопросов. Одним из них является установление минимальной заработной платы на уровне 50% от средней заработной платы по стране. Сейчас у нас пять тысяч леев, что составляет 40% от средней заработной платы. Мы сообщили президенту, что у нас есть общая позиция с патронатом по поводу установления минимальной заработной платы в размере шести тысяч леев с 1 января 2025 года. Президент пообещала обсудить это с правительством и выявить все возможности, чтобы предпринять конкретные шаги для установления минимальной заработной платы на следующий год в размере шести тысяч леев, чтобы к 2027 году мы достигли цели Директивы Европейского парламента и Совета ЕС об адекватной минимальной заработной плате в ЕС, согласно которой минимальная заработная плата должна составлять 50% от средней заработной платы по стране», — рассказал нам председатель CNSM Игорь Зубку.
Обсуждалось с главой государства и вмешательство в деятельность профсоюзов. В частности, речь шла о ситуации в Национальном центре скорой догоспитальной медицинской помощи (CNAMUP), где администрацию обвиняют в шантаже, угрозах увольнения и преследовании сотрудников. И все это после того, как 16 начальников из руководства CNAMUP создали собственную профсоюзную организацию и, по словам некоторых медицинских работников, заставили практически всех 5000 работников скорой помощи по всей стране выйти из Профсоюзной федерации «Sănătatea», являющейся частью CNSM, и вступить в их первичную профсоюзную организацию.
presedinte.md
«Президент сказала нам, что в курсе этого вопроса. Нам не нужны никакие вмешательства ни за, ни против профсоюзного движения. Профсоюзники должны делать свою работу, руководители учреждений ‒ свою, а не создавать карманные профсоюзы. Что касается финансовых источников, то мы попросили правительство предусмотреть в государственном бюджете на следующий год средства на развитие социального диалога, повышение потенциала и навыков социальных акторов, социальных партнеров. Социальному диалогу нигде не учат, и было бы хорошо, если бы социальные акторы проходили обучение в этой области. В этом вопросе нас поддержали и представители работодателей», — заключил Игорь Зубку.
Председатель Профсоюзной федерации образования и науки (FSEȘ) Генадие Донос обратил внимание президента на проблемы в системе образования, среди которых наиболее острая ‒ низкие зарплаты. «Я указал на то, что правительства обычно рассматривают образование как финансовое бремя, как расходы, а не как инвестиции, что было бы правильным подходом. Учитывая это, мы должны сместить акцент, чтобы мотивировать работников системы, инвестируя в человеческий капитал в сфере образования. Наше требование заключается в том, чтобы средняя заработная плата в образовании была равна средней заработной плате по национальной экономике. Насколько нам известно, это требование Профсоюзной федерации образования и науки включено в программу президента Майи Санду на следующий мандат», — сказал Генадие Донос для «Vocea poporului».
