Профсоюзная солидарность, развитие социального диалога, достижение социальной справедливости и достойного труда – вот лишь несколько аспектов первостепенной важности в профсоюзной работе, проводимой в Республике Молдова, утверждает вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Петру Кирияк. По случаю Дня профсо-юзника редакция газеты «Vocea poporului» попросила его дать интервью.
— Господин Кирияк, каким выдался 2018 год для профсоюзного движения в Республике Молдова?
— В 2018 году перед профсоюзниками встал целый ряд проблем, вопросов, связанных с социальными и экономическими аспектами, с оплатой труда. Хотелось бы отметить, что CNSM работала с максимальной отдачей для решения наиболее острых проблем. Мы пытались найти способы и пути их преодоления. Главная проблема касалась заработной платы. Мы сделали все возможное, так, в прошлом году гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе был увеличен до 2610 леев, а с 1 мая нынешнего года этот гарантированный минимальный размер составляет 2775 леев. Можно упомянуть и Закон о единой системе оплаты труда, который вступил в действие с 1 де-кабря 2018 года, предусматривающий повышение заработной платы для всех категорий работников бюджетной сферы. Он еще содержит немало недочетов, но мы ведем дискуссии, проводим переговоры для его усовершенствования.
только зарегистрированным пользователям
Войти
