Перед лицом любых вызовов солидарность остается нашим самым сильным оружием»

Председатель Профсоюзной феде­рации образования и науки (FSEȘ) Генадие Донос был переизбран на новый пятилетний срок в ходе VIII Съезда Федерации, который состоялся в среду 5 марта. Вице-председателем FSEȘ была переиз­брана Надежда Лаврик. Наряду с этим делегаты съезда избрали членов Генерального совета FSEȘ и Ревизионной комиссии FSEȘ.

В мероприятии приняли участие делегаты со всей Республики Молдова, предста­вители профсоюзных организаций сферы образования и науки, а также гости, пред­ставляющие центральные органы публич­ной власти и партнерские организации. Присутствовали и председатель парламента Игорь Гросу, министр образования и исследований Дан Перчун, ряд делегаций, представляющих партнерские профсоюзные организации из Румынии и Украины.

«В 2020 году мы вместе наметили четкие направления для защиты прав работников сферы образования и науки, улучшения условий труда и продвижения современ­ной, справедливой и инклюзивной системы образования. Принятые в ходе съезда при­оритетные направления будут не просто словами на бумаге ‒ они станут новыми твердыми обязательствами перед нынеш­ним и будущими поколениями, служащими Республике Молдова ‒ через образование, знания и инновации. Перед лицом любых вызовов солидарность остается нашим самым сильным оружием. Мы понимаем, что путь к устойчивой образовательной и научной системе усеян препятствиями: от ограниченных ресурсов до острой необ­ходимости адаптироваться к глобальной динамике. Мы подтверждаем свою при­верженность борьбе за достойную оплату труда и достойные условия работы, за профессиональную безопасность и долж­ное уважение к педагогическим кадрам и исследователям. Посредством солидарно-сти и сотрудничества мы можем превра-тить вызовы в возможности, в единстве наша сила непоколебима», — сказал в своей речи председатель FSEȘ Генадие Донос.

Мы вместе наметили четкие направления для защиты прав работников сферы образования и науки

«Мы продолжаем уделять пристальное внимание упрочению организации и под­держке наших членов, а наши совместные усилия будут способствовать, прежде всего, укреплению сектора образования, обеспе­чению лучшего будущего для всех работни­ков сферы образования, которые являются членами профсоюза», — добавил председа­тель FSEȘ.

Кроме того, Генадие Донос перечислил некоторые достижения, достигнутые бла­годаря вкладу FSEȘ. Они касаются повы­шения основной базовой ставки с 2100 до 2200 леев для непедагогического персонала, и с 2300 до 2500 леев для педагогического и управленческого, научного, научно-педагогического персонала; выплаты премии за 2024 год, в том числе в течение 2025 года; повышения минималь­ной заработной платы по стране с 5000 до 5500 леев, которая будет использоваться и для расчета минимальной месячной зара­ботной платы для работников системы, в том числе для персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправле­ния, и других достижений.

Мы продолжим инвестировать в образование, потому что это наш национальный приоритет

Выступая на мероприятии, председа­тель парламента Игорь Гросу заявил, что приоритетом властей является построе­ние сильной системы образования, а этого можно достичь только совместными усили­ями.

«Все мы хотим иметь современные школы, лицеи, колледжи и университеты. Все мы хотим, чтобы учителя и препода­ватели после рабочего дня уходили домой не только без забот о завтрашнем дне, но и со спокойной душой, что их труд ценится и востребован целыми поколениями. В последние годы, благодаря постоянному сотрудничеству между Министерством образования и исследований и Профсоюз­ной федерацией нам удалось начать зна­чительные преобразования в сфере обра­зования. Мы понимаем, что некоторые из предлагаемых нами изменений не самые простые, но нам необходимо обсуждать реальные, предметные вопросы, потому что у этих изменений есть только одна цель ‒ вырастить компетентные, конкурен­тоспособные и умные поколения. Давайте будем честными ‒ некоторые ситуации не могут больше так продолжаться, и я говорю это на основании того, что видел во время своих поездок в регионы. Именно поэтому мы будем продолжать инвестировать в образование, потому что это наш национальный приоритет, а без педагогов у этой страны нет будущего. Во всех этих начинаниях важную роль играет министр образо­вания Дан Перчун, и я могу заверить вас, что у него много инициатив и творческих идей относительно сферы образования», — сказал Игорь Гросу.

facebook.com

Министр образования и исследований Дан Перчун, в свою очередь, подчеркнул исключительную важность сотрудничества с профсоюзами, а именно с инклюзивными профсоюзами.

«Нам необходимы сильные профсоюзы, являющиеся реальным голосом секторов, которые они представляют. Профсоюзы, которые могут сформулировать потребности, существующие в том или ином секторе. Важно, чтобы голос профсоюза был слышен, чтобы он был активным, выдвигал аргументированные предложения и был способен вступить в настоящий диалог, не декларативный, а основанный на цифрах, данных, реалиях. И я рад, что наши отно­шения с профсоюзами сферы образования именно такие. У нас постоянный диалог, основанный на очень четкой программе приоритетов, даже если не всегда все полу­чается. Постепенно длинный список требо­ваний сокращается, и это радует», — сказал Дан Перчун.

В мероприятии также принял участие Джон Макгабханн, президент Европейского профсоюзного комитета сферы обра­зования.

В своем выступлении он подчеркнул: «Для меня большая честь и удовольствие находиться здесь, в Молдове, и иметь воз­можность обратиться к вам. От имени 11 миллионов педагогов, входящих в семью Европейского профсоюзного комитета сферы образования, передаю вам наши наилучшие пожелания и заверяю в нашей солидарности. Будучи работниками сферы образования, мы знаем и признаем, что на нас лежит профессиональная и мораль­ная ответственность, выходящая за рамки обычной, ответственность и привиле­гия создавать лучшее будущее для наших детей, а значит, и для наших обществ, чтобы помочь им отличить добро от зла, справедливость от несправедливости, правду от лжи. Как я понял, между вами и властями существует уважительный диалоги взаимодействие, направленные на при­влечение и удержание педагогических кадров и других работников сферы образования, а также на решение ключевых про­блем, которые необходимо признать, рас­ставить приоритеты и решить».

С приветствием и словами поддержки выступил и председатель CNSM Игорь Зубку.

«Отрадно видеть активное участие в этом съезде, где мне выпала честь вместе с вами продвигать голос работников сферы обра­зования и науки, поднимая ее до уровня национального приоритета. Мы искренне рады, когда власти заявляют, что образо­вание является приоритетом, но наряду с этим приоритетом являются и достойный труд, и социальная справедливость. Хоте­лось бы, чтобы все это было не просто сло­вами, а ценностями, защищаемыми госу­дарством. Образование, как и труд, ‒ это не товар. Грустно слышать, когда говорят, что затраты на образование слишком высокие. Возьмем за основу лучше другой подход: Давайте инвестировать в образование, оно ‒ не расходы», — сказал Игорь Зубку.

Профсоюз ‒ реальная сила перемен

В завершение съезда была принята резо­люция, подтверждающая приверженность Федерации достижению цели всемерно содействовать повышению престижа обу­чения и привлекательности сферы образо­вания и научных исследований, признанию социальной значимости педагогического работника в нашем обществе.

«Мы по-прежнему выступаем за развитие реального партнерства между профсоюзом и руководителями учреждений, местным и центральным публичным управлением, через механизмы обязательных консульта­ций при принятии всех решений, которые оказывают влияние на членов профсоюза отрасли.

• Требуем достойных условий труда и адекватной, справедливой оплаты труда, исходя из социальной значимости и слож­ности образовательной и научной деятель­ности. Политика оплаты труда должна отра­жать социальную значимость этой профес­сии, наша цель ‒ добиться, чтобы средняя заработная плата в сфере образования была на уровне средней заработной платой по экономике страны.
• В целях обеспечения выполнения наших требований проводим действия, направ­ленные на мобилизацию персонала, повы­шение осведомленности, в том числе акции протеста и решительные переговоры.
• Поддерживаем профессиональное разитие педагогических кадров путем качественной непрерывной подготовки, максимальное упрощение процедуры переква­лификации, облегчение доступа к совре­менным ресурсам, в том числе цифровым, и признание профессиональных заслуг.
• Укрепляем подготовку молодых специ­алистов, поддерживаем наставничество и содействуем расширению методов привле­чения и удержания их в системе.
• Благодаря информационным кампаниям и соответствующим мероприятиям привлекаем молодежь, чтобы обеспечить преемственность профсоюзного движения.
• Поддерживаем участие молодежи в профсоюзных структурах и процессах при­нятия решений.
• Укрепляем коммуникацию и солидар­ность между членами профсоюза, чтобы у каждого работника отрасли, являющегося членом профсоюза, была возможность выразить свои взгляды и потребности.
• Способствуем формированию законодательной базы, которая бы пресекала любые злоупотребления и исключала уяз­вимость персонала, работающего в учреж­дениях.
• Выступаем за обеспечение равенства, инклюзивности и недискриминации в сфере образования и научных исследований.

Этой резолюцией профсоюз берет на себя обязательство стать реальной силой перемен!», — говорится в тексте резолюции.

В настоящее время Профсоюзная федерация образования и науки насчи­тывает 101069 членов из общего числа 117688 работников и студентов, уровень профсоюзного членства составляет 86%. Среди них: 79371 член профсоюза из числа работников и 21698 членов профсоюза ‒ студенты.