Члены Генерального совета Профсоюзной федерации образования и науки решили на днях возобновить переговоры о повышении заработной платы работникам системы образования. Не исключено также, что могут вновь начаться акции протеста, если такое решение будет принято после заседания Комиссии по переговорам, в новом составе со стороны правительства.
Работники сферы образования продолжают протестовать после объявленного недавно кабинетом министров решения с 1 мая 2017 года увеличить заработную плату непедагогическим работникам на 100 лей, отметил председатель FSEŞ Думитру Иванов. В свою очередь профсоюзы образования и науки требовали уравнять заработную плату для первой категории Единой тарифной сетки с прожиточным минимумом с 1 января 2017 года.
Что касается другого важного требования, а именно, повысить на 50% должностные оклады педагогическим и научно-педагогическим кадрам, то переговоры по нему предстоит продолжить, добавил лидер FSEŞ.
Учитывать заслуги
Оба требования предполагают огромные затраты, а для их выполнения потребуется немало времени, подчеркнула замминистра финансов Мария Карауш. Чтобы выполнить первое требование, ежегодно потребуются 2,6 млрд леев, а на выполнение второго – 2 млрд леев.
Для определения необходимых средств, не обязательно в полном размере, а хотя бы частично, правительство намеревается провести целый ряд реформ, в том числе в сфере центрального публичного управления, в образовании, здравоохранении и т. д. Кроме того, предстоит усовершенствовать
налоговое администрирование и бороться с неформальным трудоустройством.
Мария Карауш заверила, что за словами непременно последуют и конкретные действия, направленные на изыскание финансовых средств. Затем представители правительства выдвинут предложения насчет повышения заработной платы «на условиях справедливости, с учетом результатов или достижений, а также, не в пос-леднюю очередь, заслуг».
Большие обещания
Вице-министр просвещения Елена Черней сообщила, что представляемое ею ведомство предложит, как и было обещано ранее, новую систему оплаты труда педагогических кадров, основанную на достижениях. По ее словам, система находится на этапе завершения и доработки.
Согласно новой системе, зарплата педагога с высшей дидактической степенью, получающего 30-процентную надбавку за стаж, может превысить 10 тысяч леев. Если же зарплаты педагогов вырастут на 50 процентов, как того требуют профсоюзы образования, то зарплата того же педагога составит всего восемь тысяч леев в месяц.
Педагоги уходят
из системы, и мы рискуем очутиться
в безграмотной стране
Эту же идею подчеркнул советник премьер-министра Мирча Буга. Он отметил, что законопроект, который предстоит разработать в контексте реформы оплаты труда, вполне вероятно будет предусматривать более выгодные условия, в том числе для работников сферы образования. Мирча Буга заявил, что нынешнее законодательство предусматривает повышение зарплат педагогических работников с 1 сентября.
«Педагоги, которые работают в системе образования, должны чувствовать, что государство о них заботится. В противном случае ничего хорошего ожидать не следует, в стране вырастет поколение, не получившее образования. И через определенное время мы в полной мере ощутим на себе все эти беды, ударит так, что мало не покажется. Сегодня учителя, которые не чувствуют себя уважаемыми, уходят из системы, и мы очутимся в безграмотной стране», — заметил председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза.
В своих выступлениях члены Генерального совета FSEŞ скептически отозвались о предложениях и обещаниях представителей правительства. Большинство из них раскритиковали решение о повышении на 100 леев зарплат для непедагогического персонала системы образования и выступили за начало массовых акций протеста вплоть до приостановления учебного процесса.
