Методология оценки должностей и профессий с точки зрения равенства в оплате женщин и мужчин за равноценный труд была разработана и представлена для консультаций в ходе публичного мероприятия, организованного в Кишинэу.
По словам авторов, наша страна взяла на себя международные обязательства, касающиеся регулирования и внедрения принципа равной оплаты труда. Одно из этих обязательств связано с приведением отечественного законодательства в соответствие с нормами Европейской директивы об имплементации принципа равенства мужчин и женщин в вопросах трудоустройства и собственно трудовой деятельности.
Полная версия материала доступна
только зарегистрированным пользователям
только зарегистрированным пользователям
Я уже зарегистрирован
Войти
Войти
По теме