Как 2020 год, так и восемь месяцев 2021 года были непростым временем, прошедшим под знаком пандемии COVID-19. Меры, продиктованные властями, ограничили и проведение некоторых мероприятий, которые должны были пройти. Скромно будет отмечаться в этом году и День работника леса, который традиционно празднуется с 1995 года в третью субботу сентября, говорит Федор Ботнарь, председатель Федерации профсоюзов лесного хозяйства «Sindsilva». По этому случаю газета «Vocea poporului» попросила его дать интервью.
– Господин Ботнарь, как вы преодолеваете эту сложную ситуацию, связанную с пандемией?
– Вся отрасль переживает непростой период, это время, когда мы ждем институциональных реформ, направленных на благо леса, лесоводов. По сути, это наша участь. Эта пандемия оказала болезненное влияние, она сузила круг нашей деятельности, потому что нам пришлось пересмотреть нашу работу, чтобы соблюсти установленные требования. Мы были и остаемся теми, кто должен уважать решения высших органов, которые желают лучшего для всех нас. Мы приняли меры на уровне федерации профсоюзов и совместно с агентством «Moldsilva» составили план действий в условиях пандемии, который сильно отличается от нашей обычной деятельности. Некоторые мероприятия проходили в усеченном формате, в режиме онлайн, другие и вовсе были отменены. Даже профессиональный праздник в этом году будет проходить в ограниченном формате.
Мы живем надеждой, что все наладится, что этот безжалостный вирус исчезнет, и мы вернемся к нормальной жизни. Мне очень жаль, что в нынешнем году мы не провели спартакиаду лесоводов, ведь это отличное мероприятие, которое набирало обороты, тем более, что мы организовывали спартакиаду так, чтобы она совпала с Международным днем защиты детей, и наши дети тоже принимали участие в ней.
В прошедшие годы мы смогли собрать и до 450 человек, и вы понимаете, что это был праздник для всей отрасли. Сказался этот период и на международных отношениях. Я имею в виду совместную деятельность с профсоюзами лесоводов Румынии. Однако на днях, после долгого перерыва, мы будем участвовать в международном симпозиуме лесоводов, который организуется в Румынии, где у меня будет возможность представить агентство «Moldsilva».
– Какие еще планы у вас есть на следующий период?
– Больше всего хотелось бы, чтобы все вернулось на круги своя, чтобы можно было развивать нашу деятельность, потому что у нас очень широкое поле работы, но на данный момент оно сужено. Агентство
«Moldsilva» сейчас переживает период институциональной реформы, когда необходим диалог: на уровне предприятия, от самого маленького подразделения до самого высокого уровня ‒ агентства. Мы хотим такой реформы, которую можно было бы полностью реализовать, и она должна принести плоды. Отрадно, что было вновь создано Министерство окружающей среды, и мы надеемся, что будет уделяться больше внимания лесам, а также другим существующим проблемам окружающей среды. Тема остается актуальной, потому что происходящее сейчас изменение климата еще больше мотивирует принять некоторые меры на центральном и местном уровнях. Профсоюзы поддерживали и будут поддерживать эти реформы в агентстве «Moldsilva», поскольку, в конечном итоге, они направлены на благо работников отрасли лесного хозяйства. Мы также подписали ряд природоохранных соглашений, и мы хотели бы внести свой вклад в выполнение положений этих соглашений, потому что с практической точки зрения они составляют суть нашей деятельности.
То, что мы делаем сегодня в отрасли лесного хозяйства, ‒ это меры, направленные на хорошее функционирование, потому что сменилось несколько правительств, и, к сожалению, они только говорили об окружающей среде и проблемах, с которыми мы сталкиваемся, но сделано было очень мало.
‒ Достаточно ли у вас рабочей силы, чтобы претворять в жизнь документы, важные решения, касающиеся отрасли?
– Персонал лесного хозяйства насчитывает около четырех тысяч человек, у нас есть квалифицированные кадры, и когда мы говорим о проведении институциональных реформ, мы выступаем за то, чтобы эти реформы были реализованы профессионалами, чтобы отрасль лесного хозяйства процветала. Да, у нас существует проблема с наймом простых рабочих, но мы знаем слабые стороны, которые есть в этом отношении. Надо четко и конкретно сказать, что уровень оплаты труда не соответствует сегодняшним требованиям. В настоящее время мы работаем над некоторыми совместными проектами с агентством «Moldsilva», которые, как мы надеемся, позволят установить новый уровень оплаты труда, чтобы он соответствовал нынешним реалиям.
– Были ли у вас в этот период задержки при выплате зарплат?
– Очевидно, что период пандемии повлиял и на экономическую ситуацию. Некоторые работы были сведены к минимуму, был составлен план деятельности в условиях пандемии. Мы отказались от ряда мероприятий, которые не были столь актуальными или которые можно было отложить. Конечно, были и некоторые задержки при выплате зарплат, однако мы всегда выступали на стороне трудящихся и требовали от руководства агентства «Moldsilva», лесных хозяйств выполнить свои обязательства перед работниками, прописанные в коллективном соглашении.
У нас есть современное коллективное соглашение, отвечающее требованиям сегодняшнего дня, и мы всегда призывали к соблюдению положений данного документа. Ситуация в целом по стране была сложной, и мы не могли не принять то, что есть некоторые задержки при выплате зарплат, мы ощутили поддержку со стороны предприятий и с пониманием отнеслись к трудной ситуации, но настояли, чтобы работники не были лишены льгот, предусмотренных коллективным соглашением, ни при каких условиях.
Эта ситуация нас очень сильно волновала, и мы всегда задавались вопросом: кто оплатит счет за пандемию? Потому что, по сути, работники были вынуждены понести некоторые расходы из семейного бюджета, чтобы противостоять проблемам, накопленным на уровне страны. Как я уже сказал выше, мы хотим, как можно скорее выйти из этой сложной ситуации. Мы хотим иметь поле деятельности и очень надеемся, что с приходом к власти нового правительства у нас будут проекты в области облесения, которые дадут нам достаточный объем работы. Так у нас будет возможность нанимать еще больше работников, создавать рабочие места и предлагать достойную заработную плату, ведь наша задача не только заботиться о лесном фонде, но и приумножать и сберегать его.
– 18 сентября мы будем отмечать День работника леса. Что бы вы хотели сказать коллегам?
– Хочу от всей души поблагодарить своих коллег из отрасли лесного хозяйства за все то, что они делают, и выражаю признательность за преданность, которую они проявляют в своей повседневной работе. Значение лесов, лесных насаждений особенно неоценимо в наше время, когда климатические изменения негативно влияют на жизнь человека, и только благодаря ответственному труду и профессионализму каждого из вас: лесников, мастеров, инженеров, – мы можем сохранить наш лесной генофонд, можем увеличить площадь лесных насаждений, придавая жизненную силу нашей земле.
Я хочу пожелать всем здоровья и заверить, что вся деятельность профсоюзов направлена на создание хороших условий труда и обеспечение уважения прав работников.
