Фото: opinia.ro
Впервые в Республике Молдова работающие отцы смогут воспользоваться отпуском по уходу за ребенком, который будет предоставляться им в первые 56 дней после появления малыша на свет. Кроме того, будущим мамам предоставят время для прохождения дородовых медицинских обследований с его включением в отработанное время.
Новые льготы предусмотрены Коллективным соглашением (национальный уровень) в редакции, которая была утверждена на заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам. Нововведения вступят в силу после подписания представителями правительства, профсоюзов и патроната нового Коллективного соглашения. Так, проект Коллективного соглашения (национальный уровень) по утверждению изменений и дополнений в Коллективное соглашение (национальный уровень) №2 от 9 июля 2004 года содержит и новую статью – статью 11. Согласно ей, отец новорожденного имеет право на отпуск по уходу за ребенком продолжительностью три календарных дня, с сохранением средней зарплаты, на основании заявления работника.
Также беременным женщинам предоставляется свободное время на осуществление дородовых медицинских обследований, которое будет включено в рабочее время. Следовательно, отсутствие на работе в связи с прохождением дородового медицинского обследования не будет отрицательно сказываться на размере зарплаты беременных женщин.
Согласно министру труда, социальной защиты и семьи Руксанде Главан, введением данных положений обеспечивается некоторая гармонизация семейной жизни и профессиональной деятельности. Таким образом, оба родителя смогут на равных принимать участие в воспитании детей.
