Освобождение от трудовых обязанностей с сохранением зарплаты. Права вследствие Чернобыльской катастрофы

Рубрика «Гражданин и закон» при­звана помочь нашему читателю, ищущему ответы на юридические во­просы. Продолжаем традицию ком­петентных разъяснений на темы тру­дового законодатель­ства для того, чтобы наши читатели - работники разных предприятий, не чувствовали свою юридическую уязвимость в отношениях с теми, кто пытается ими манипу­лировать. Горячая линия по тел. 0 800 800 20 (понедельник и четверг - с 14.00 до 16.00).

 

Ион ПРЕГУЗА

эксперт

Юридического департамента CNSM

 

Освобождение от трудовых обязанностей с сохранением зарплаты

 

В каких случаях отдельные категории женщин могут быть освобождены от выполнения трудовых обязанностей, но с сохранением заработной платы, и кто входит в эти катего­рии?

Элеонора Круду, Ниспорень

 

Статья 250 Трудового кодекса в редакции Закона № 155 от 20.07.2017 предусматривает перевод на другую работу некоторых ка­тегорий женщин для соблюдения требований охраны здоровья и бе­зопасности труда. Таким образом, если оказывается, что работа, вы­полняемая беременной, недавно родившей или кормящей женщи­ной, представляет риск для ее безопасности или здоровья либо мо­жет привести к неблагоприятным последствиям для беременности или грудного вскармливания, работодателю надлежит принять необ­ходимые меры для исключения воздействия факторов риска на ука­занных лиц путем временного изменения условий труда.

Если изменение соответствующих условий труда невозможно по объективным причинам, этим категориям женщин (беременным, не­давно родившим или кормящим женщинам) предоставляется другая работа с сохранением средней заработной платы по предыдущему месту работы. Часть (5) статьи 250 Трудового кодекса предусматрива­ет, что «до решения вопроса о предоставлении другой работы в соот­ветствии с частями (2)–(4) ст. 250 ТК или в случае невозможности из­менения места работы по объективным причинам беременные, не­давно родившие и кормящие женщины подлежат освобождению от выполнения трудовых обязанностей с сохранением средней заработ­ной платы за дни, которые они не проработали по этой причине».

 

Права граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы

 

Какими правами обладает человек, пострадавший в резуль­тате Чернобыльской катастрофы, если ему из-за отсутствия возможностей не предоставили путевку на лечение?

Андрей Бордиану, Кишинэу

 

Права граждан, пострадавших в результате катастрофы на Черно­быльской АЭС, прописаны в Законе № 909 от 30.01.1992 о социаль­ной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской ка­тастрофы. Эти лица, согласно ст. 7 указанного закона, имеют право на внеочередное бесплатное ежегодное обеспечение путевками (при наличии медицинских показаний) в санаторно-курортные учрежде­ния. При невозможности предоставления путевок они имеют право на получение денежной компенсации в размере средней стоимости одной путевки в порядке, установленном правительством.