Оптимизация структуры «Железной дороги Молдовы» обсуждается с профсоюзами

Фото: vocea.md

Представители Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы во главе с вице-председателем CNSM Михаилом Хынку провели рабочую встречу с генеральным ди­ректором Государственного предприятия «Железная дорога Молдовы» Андреем До­машканом. Основанием для данной встречи стало адресованное CNSM обращение председателя Профсоюза железнодорожников Молдовы Николае Буза.

В обращении выражена оза­боченность отраслевого профсо­юза в связи с мерами, предпри­нятыми руководством данного предприятия в целях оптимиза­ции организационной структу­ры администрации ГП «Желез­ная дорога Молдовы» и уведом­лением 350 сотрудников о пред­стоящем сокращении штатов ра­ботников.

Обсуждения на встрече были сосредоточенны на вопросе обес-печения прав и интересов работ­ников в процессе возможного увольнения, как следствие сокращения штатов.

В этой связи Михаил Хын­ку отметил, что профсоюзы поддерживают любое усовершенствование организационной структуры ГП «Железная доро­га Молдовы», при условии соб-людения законодательства в этой области и особенно проце­дуры увольнения в случае сокра­щения численности или штатов персонала.

Более того, проблемы такого рода нужно обсуждать с предста­вителями профсоюзов на уровне единицы и даже отрасли. Профсоюзы, как представители работ­ников, имеют не только право, но и обязанность вмешиваться, в пределах своих компетенций, с целью обеспечения правильного применения законодательства и соблюдения прав и интересов работников-членов профсоюза. Работодатели должны это пони­мать и включать в свою практи­ку, отметил вице-председатель CNSM.

В то же время, важно, что­бы работодатель учитывал вы­платы, которые по закону пред­приятие должно взять на себя, в случае подобных действий. Са­мой дорогостоящей в этом смыс­ле является выплата выходного пособия в связи с сокращением численности или штатов работ­ников, которая является одной из основных юридических га­рантий, которыми пользуют­ся работники, отметил Михаил Хынку.

В свою очередь, Андрей До­машкан подчеркнул, что бу­дут предприняты все необходи­мые меры для соблюдения за­конных процедур, связанных с увольнением работников или их переводом на другое место ра­боты. Андрей Домашкан заве­рил, что хотя все работники ад­министрации ГП «Железная до­рога Молдовы» были извещены о возможности увольнения, ру­ководство предприятия делает все возможное для обеспечения этих работников рабочими местами в рамках единицы, с тем, чтобы избежать их увольнение с работы.

Участники встречи догово­рились ввести в действие все возможные механизмы в рам­ках социального партнерства во избежание необоснованно­го увольнения работников и отказаться от односторонних действий, которые могли бы на­нести ущерб правам и социально-экономическим интересам сторон. Во встрече также уча­ствовали начальник Юридиче­ского департамента CNSM Ион Прегуза и глава Инспекции тру­да профсоюзов Андрей Адам.