Высшее образование не обязательно гарантирует высокооплачиваемую работу. В то же время, разница в уровне оплаты труда мужчин и женщин более явная в случае предприятий с самыми высокими средними зарплатами по экономике, говорится в отчете «Заработная плата в мире в 2016-2017 гг.» («Global Wage Report»).
Этот документ представила недавно в Кишиневе специалист по условиям труда и гендерному равенству Международной организации труда в Будапеште Марико Оучи. Презентация состоялась в ходе Субрегионального форума сети экономистов Регионального панъевропейского совета (PERC). Это мероприятие было организовано Международной конфедерацией профсоюзов (ITUC), Региональным панъевропейским советом и Международной организацией труда (МОТ). На форум собрались профсоюзники из Швеции, Албании, Боснии и Герцеговины, Хорватии, Македонии, Черногории, Беларуси, Грузии, Украины, Сербии, Азербайджана, Узбекистана, Кыргызстана и Республики Молдова.
Олег Будза, председатель CNSM, отметил в ходе мероприятия, что по предложению профсоюзов в Республике Молдова были ужесточены наказания за допущение неформального труда. Также представители CNSM принимают участие в разработке законопроекта об оплате труда в бюджетном секторе.
«Наша страна следует по пути реформ, внедряемых в Бельгии, Румынии, других государствах. Мы настояли на введении талонов на питание, ведем переговоры с социальными партнерами по созданию в стране трудовых трибуналов», — отметил Олег Будза.
Согласно профсоюзному лидеру, ITUC и PERC оказали помощь и в реформировании пенсионной системы в Республике Молдова.
Более подробно о состоявшемся форуме мы расскажем в следующем номере газеты.
