В Республике Молдова отмечается нехватка более 1300 полицейских, или 14% от общего числа вакантных должностей, которая сохраняется на протяжении последних пяти лет. Численность полицейских составляет в настоящее время 301 человек на 100 тыс. населения, это 87% от среднеевропейского показателя, отмечается в утвержденной правительством Стратегии развития системы внутренних дел на 2022-2030 годы.
В целях привлечения внимания общественности, национальных и международных учреждений к проблемам, связанным с разрывом между усилиями государственных служащих с особым статусом и уровнем оплаты их труда, Федерация профсоюзов Республики Молдова «SINDLEX» организовала 11 декабря в Кишинэу международную конференцию на тему «Оплата труда государственного служащего с особым статусом. Новые подходы в условиях многочисленных кризисов».
В мероприятии приняли участие руководство Федерации «SINDLEX», профсоюзные лидеры членских организаций Федерации – профсоюзов «Demnitate», «Frontiera», «Gardianul», «Salvatorul», «SindMAI», социальные партнеры национального уровня – Игорь Зубку, председатель CNSM, Анатолие Фалка, директор Национальной пенитенциарной администрации, Виорел Чернэуцану, начальник Генерального инспектората полиции. Участвовали также и международные партнеры Федерации «SINDLEX»: Василе Зелка, председатель Национального профсоюза полицейских и вольнонаемного персонала Румынии, Николае Кырлан, генеральный секретарь Национального профсоюза полицейских и вольнонаемного персонала Румынии, Андреан Неагое, вице-председатель Национального профсоюза служащих пенитенциарных учреждений Румынии, Флорин Стойка, генеральный секретарь Национального профсоюза служащих пенитенциарных учреждений Румынии.
В своем выступлении Михаил Лашку, глава Федерации «SINDLEX», отметил, что подобные встречи чрезвычайно важны для обмена мнениями, ознакомления с опытом других стран в области продвижения социально-экономических прав сотрудников полиции.
Анжела Отян, генеральный секретарь Федерации «SINDLEX», подчеркнула, что «условия постоянного риска для жизни и здоровья, опасности, которым подвергаются государственные служащие с особым статусом, являются реальностью, которая требует всестороннего участия государства в плане защиты социальных и экономических прав этих категорий работников».
Председатель CNSM Игорь Зубку обратил внимание на то, что средняя заработная плата государственных служащих с особым статусом ниже средней зарплаты по экономике, однако безопасность и общественный порядок должны быть приоритетом на национальном уровне, и зарплату этих категорий работников необходимо повысить, чтобы обеспечить достойную работу, сохранить и мотивировать специалистов, минимизировать последствия трудовой миграции, которая негативно сказывается на ситуации в отрасли.
«Если говорить о сотрудниках Генерального инспектората полиции, то существующая мотивация не соответствует ожиданиям работников, которые часто рискуют своей жизнью при исполнении служебных обязанностей. Речь идет не только о заработной плате, но и о гораздо более широкой платформе, начиная с оснащения, страхования рисков», — заявил Виорел Чернэуцану, глава ГИП.
И Анатолие Фалка, директор Национальной пенитенциарной администрации, в своем выступлении указал на недостаточный уровень оплаты труда, необходимость улучшения условий труда, сверхурочную работу сотрудников.
Пользуясь случаем, Профсоюз «Gardianul», входящий в Федерацию «SINDLEX», и Национальный профсоюз служащих пенитенциарных учреждений Румынии подписали 12 декабря с. г. Соглашение о сотрудничестве, которое предусматривает совместные действия по разработке и внедрению профсоюзных программ, а также взаимную помощь в исключительных обстоятельствах.
