Около ста менеджеров и ответственных за охрану здоровья и безопасность труда (ОЗБТ) в рамках учебных заведений муниципия Кишинэу были обучены на днях, как защищать права членов профсоюза, предупреждать и расследовать несчастные случаи на работе.
«Цель семинара заключается в подготовке кадров из школ, детских садов, других учреждений сферы образования, чтобы они могли принимать участие в защите прав и интересов работников. Они должны знать, каковы политики государства и профсоюзов в области охраны здоровья и безопасности труда, как организовать и проводить мероприятия по защите работников на рабочем месте. Приоритет профсоюзов заключается в том, чтобы человек, приходя на работу, чувствовал себя в безопасности. Чтобы ему не было холодно, темно, чтобы было электричество и не происходило несчастных случаев на производстве», — сказал вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Петру Кирияк.
Мораторий увеличил число нарушений
Согласно Петру Кирияк, больше всего нарушений зафиксировано в сферах строительства, транспорта и в сельском хозяйстве. «Мораторий на проверки, объявленный правительством, привел лишь к двукратному повышению числа несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом. Поэтому мы бьем тревогу, и должны сделать все, что в наших силах, чтобы защитить работников, так как здоровье это самый большой капитал человека», — сказал в заключение Петру Кирияк.
Это уже четвертый семинар подобного рода, организованный с менеджерами и ответственными за ОЗБТ. Первые два были больше теоретическими, а еще два — практическими.
«Участники ознакомились с рядом правомочных действий, которые им следует предпринять. Как следует
сертифицировать рабочее место, оценивать условия труда, проводить аттестацию рабочих мест и оценивать риски. Каждое ответственное лицо должно быть в курсе методологии внедрения действующих норм, знать угрозы в системе труда, а также факторы профессионального риска», — подчеркнул инструктор Василе Силоч, который представлял Инспекцию труда профсоюзов.
В ходе дискуссий участники не обошли вниманием ни проблемы преподавателей, акции протеста, которые могут быть объявлены, если власти не выполнят требования профсоюзников из сферы образования.
«Разумеется, самая больная проблема – нищенская заработная плата. Так, вспомогательный персонал, которому присвоена первая категория, получает 1000 леев в месяц, а преподаватели – 2950 леев. Естественно, получая такую зарплату невозможно жить достойно и давать отпор различным провокациям. Чтобы проводить реформы, необходимо вначале обеспечить достойные условия и достойное вознаграждение за труд. Если нас услышат, если соберется комиссия по проведению переговоров, мы будем вести дискуссии, в противном случае мы намерены инициировать акции протеста», — заявила председатель Кишиневского муниципального совета Профсоюзной федерации образования и науки (FSEȘ) Мария Сырбу.
«Профсоюзы всегда нас поддерживали. Наши главные проблемы – нищенская зарплата, вредные условия труда и отсутствие жилья для педагогов. Условия труда оставляют желать лучшего. В случае вспомогательного персонала и условия труда вредные, и зарплата очень низкая. То же самое можно сказать о преподавателях химии и физики, о библиотекарях. Требования огромные, зато нет почти никакого оснащения», — заявила директор Теоретического лицея «Academia Copiilor» Нина Коржан.
