Фото: blogspot.com
«Здравствуйте, дорогая редакция!
Мы – группа школьных библиотекарей из района Басарабяска, и просим вас помочь в решении финансовой проблемы.
С 1 сентября 2014 года, согласно Постановлению Правительства № 770 от 23.09.2014 «Об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства», на основании которого были внесены поправки в Постановление Правительства № 381 от 13.04.2006 «Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы», надбавка к должностному окладу за интенсивность труда не устанавливается.
Для библиотекарей подобная надбавка в размере 20%, которая была предусмотрена с 2006 года, тоже не начисляется, хотя в целом по стране нашим коллегам ее выплачивают.
Также мы просим проверить правильность компенсационных надбавок за работу в неблагоприятных условиях труда в соответствии с Постановлением Правительства № 1335 от 10.10.2002 и Постановлением Правительства № 152 от 19.02.2004 «О размере компенсационных доплат за работу в неблагоприятных условиях».
Заранее благодарим».
Группа библиотекарей из района Басарабяска
Как уточнили специалисты Профсоюза образования и науки, должностные оклады библиотекарей устанавливаются исходя из уровня образования, стажа работы по специальности и разряда оплаты труда. C 1 сентября 2014 года зарплата повысилась в среднем на 14 процентов. Размер должностного оклада библиотекарей предусмотрен в приложении № 19 к Постановлению Правительства № 381 от 13.04.2006 «Об условиях оплаты труда работников бюджетной сферы» с дальнейшими дополнениями и поправками.
Согласно таблице 4 и примечаниям к Приложению № 4 соответствующего положения, работникам школьных библиотек устанавливается надбавка к должностным окладам в размере 20 процентов.
Эта категория работников имеет право и на месячную надбавку к должностному окладу за высокую профессиональную компетентность и интенсивность труда в пределах 20%, исчисленных от суммы средств фонда оплаты труда, в соответствии с положениями п. 9 Условий оплаты труда работников учреждений культуры и искусства (Приложение № 4, Постановление Правительства № 381, от 13.04.2006).
Надбавки за деятельность в неблагоприятных условиях устанавливаются в зависимости от степени вредности, в результате аттестации рабочих мест учрежденной работодателем комиссией.
Для получения невыплаченных сумм, работник должен обратиться в письменном виде к администрации учреждения для перерасчета размера зарплаты. В случае отказа, чтобы защитить свои права, он вправе обратиться в судебную инстанцию в течение трех лет со дня возникновения соответствующего права работника (ст. 355 Трудового кодекса Республики Молдова).
