22 июля 2024
Кишинэу
Общество

Новый метод оценки врачей каждые пять лет на основе системы лицензирования?

Loading
Общество Новый метод оценки врачей каждые пять лет на основе системы лицензирования?
Новый метод оценки врачей каждые пять лет на основе системы лицензирования?
freepik.com

Министр здравоохранения Ала Немеренко предлагает ввести систему лицензирова­ния врачей. По ее словам, цель состоит в том, чтобы улуч­шить отношение и качество медицинских услуг. Систе­ма предполагает регулярную оценку деятельности врачей. Если точнее, то раз в пять лет каждый врач должен будет представить пакет докумен­тов, в котором будут отражены результаты его работы, непре­рывное образование и взаи­моотношения с пациентами.

«Мы введем систему лицензи­рования. Сейчас к любому врачу с момента получения им диплома и до конца его жизни или до выхода на пенсию ни у кого нет ни единого вопроса относительно его работы. Во всем мире раз в пять лет каждый врач должен продемонстрировать результаты своей работы – что он добросо­вестный, что работает над собой, проходит все курсы повышения квалификации, что у него не было конфликтных ситуаций, случаев проявления халатности, какие у него отношения с пациентами и многое другое. Так составля­ется пакет документов врача», — сказала Ала Немеренко в эфире телепередачи.

Это досье будет содержать и информацию о случаях малпрак­сиса или причастности к конфлик­там. По словам министра, здраво­охранения, в зависимости от окон­чательного заключения по пакету документов врач может быть, например, понижен в должности, отправлен на курсы повышения квалификации за свой счет.

«Таким образом формируется досье врача, и раз в пять лет пакет документов рассматривает комиссия, причем не обязательно в присутствии врача, как это себе представляют многие предста­вители медицинской системы», — пояснила Ала Немеренко.

Министр обратила внимание на то, что изменение отношения медицинского персонала является одной из самых сложных задач, но крайне необходимой для повы­шения качества медицинской помощи.

«Намного сложнее изменить отношение, и, вероятно, людей больше всего возмущает такое отношение медицинского пер­сонала. Дело в том, что, действи­тельно, взимаются деньги, часто проявляют равнодушие, есть и конфликты между пациентами и медицинским персоналом, как будто мы находимся по разные стороны баррикад и я не могу понять, что им делить, когда, по сути, и одни, и другие сосредото­чены на совершенно одинаковых целях – улучшении здоровья, но это действительно зависит от куль­туры людей, от сложившихся обы­чаев, привычек, и это не та тема, по которой мы можем добиться улучшений за день-два», — заявила глава Министерства здравоохра­нения.

Хотя подобные изменения могут обеспокоить некоторых врачей, Ала Немеренко подчер­кнула, что целью министерства является не потеря медицинских работников, а поощрение более ответственной и этичной меди­цинской практики.

 

Мнение профсоюзов

Председатель Профсоюзной федерации «Sănătatea» Аурел Попович сообщил, что он пока не знает, о каком проекте говорит министр, но как только он будет предложен, его проанализируют, чтобы занять по нему определен­ную позицию. По словам Аурела Поповича, и сейчас врачи каж­дые пять лет проходят через сито профильной комиссии, так что Профсоюзная федерация «Sănătatea» проанализирует, чем новый проект отличается от существующего, и затем выскажет свою позицию.

«Министр высказала позицию по проекту или позицию министерства по тому, что вы говори­те, но для того, чтобы реализовать это, очевидно, потребуются обсуждения. Я не знаю, какое видение у министра относительно данной комиссии, какие будут критерии оценки, потому что сегодня, если мы говорим о врачах и медицинских сестрах, их каждые пять лет оценивает про­фильная комиссия, они обязаны проходить обучающие курсы», — сказал Аурел Попович, предсе­датель Профсоюзной федерации «Sănătatea».

В Республике Молдова рабо­тает более 12 тыс. медицинских кадров.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand