Фото: scmp.com
Новое исследование раскрывает глобальные масштабы беспощадной гонки за прибылью «Samsung» за счет ущерба жизни и быту трудящихся от Южной Кореи до Мексики, от Вьетнама до Венгрии.
Работники «Samsung» рассказали об условиях труда в системе поставок этой транснациональной корпорации. Международная конфедерация профсоюзов и глобальный профсоюз IndustriALL выпустили новый отчет – «Samsung» — Средневековые условия в современных технологиях» («Samsung» – Modern Tech Medieval conditions).
«От отказа в справедливом отношении к семьям бывших сотрудников, умерших от рака, вызванного небезопасными рабочими местами, до налоговых уловок и участия в картельных ценовых сговорах, есть один постоянный показатель: корпоративное поведение «Samsung» беспощадно заточено на максимизацию прибыли в ущерб жизни и ежедневного быта трудящихся», — заявила Шаран Барроу, генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП).
МКП обращается с петицией в «Samsung» с целью прекратить злоупотребление правами трудящихся и отменить противопрофсоюзную политику.
Новое видео «Секреты «Samsung» рассказывает историю профсоюзной семьи, оказавшейся заложником антипрофсоюзной политики, которая оказывает воздействие на всю отрасль электроники в Азии.
«Для подрядчиков в системе поставок «Samsung», где трудящиеся объединяются в профсоюз, действует «контрактная гильотина». Компания использует свою власть и рычаги и влияет на своих поставщиков. По всей цепочке поставок «Samsung» запрещает создание профсоюзов, угрожая расторжением контрактов там, где трудящиеся объединяются», — отметила Шаран Барроу.
«Samsung SDI» — компания, производящая пожароопасные батареи в смартфонах Samsung Galaxy Note 7, сократила рабочую силу на 35% и десятилетиями подавляла формирование профсоюзов. Как и в других компаниях «Samsung», ее работники боятся говорить о проблемах на производственной линии.
«Когда авиакомпании запрещают использование Samsung Note 7 в воздухе, у пассажиров появляется чувство страха, с которым трудящиеся «Samsung» сталкиваются каждый день, опасаясь за свое здоровье и безопасность», — заявила Барроу.
Об одной из крупнейших и наиболее влиятельных компаний мира известно следующее:
— Компании, связанные с «Samsung», производят около одной пятой общего экспорта Южной Кореи.
— Только «Samsung Electronics» заявила годовой доход в 2012 году свыше 183 млрд долл. США, цифру, превосходящую ВВП таких стран как Камбоджа или Гондурас.
— Состояние председателя «Samsung» Ли Гонхи оценивается в 12,6 млрд долл. США.
— Ли Гонхи с мая 2014 года находится в коме после перенесенной остановки сердца. Его сын Джэен является наиболее вероятным наследником «Samsung Group». Акционеры «Samsung Electronics» должны встретиться 27 октября, где ожидается, что к ним присоединится наследник.
Отчет также раскрывает теневые сделки корейских конгломератов «чеболь», ко-торые доминируют в системе принятия политических решений в стране, в которой профсоюзных лидеров постоянно арестовывают за обычную защиту прав трудящихся.
«Корпоративную алчность и корпоративные угрозы терпеть нельзя – время глобальной реализации законов, с тем, чтобы гарантировать глобализацию со справедливыми условиями труда, правами, достойной минимальной заработной платой и безопасностью и защищенностью труда», — заявил Юрки Райна, генеральный секретарь IndustriALL.
Шаран Барроу отметила: «Начиная с корпорации «Samsung», мы приступили к раскрытию фактов корпоративной алчности и неспособности крупнейших мировых корпораций отвечать за злоупотребления в своих системах поставок – начиная с подавления профсоюзной активности, нищенских зарплат, небезопасного и незащищенного труда, заканчивая принудительными сверхурочными, неформальной занятостью и современным рабством.
Но это только начало: мы продолжим оказывать давление для изменения ситуации и восстановления буквы закона, мы будем взаимодействовать с пенсионными фондами, управляющими капиталом трудящихся, по инвестиционным стратегиям и мы будем поддерживать трудящихся повсеместно в требованиях восстановления верховенства права. Мы положим конец корпоративной алчности».
Источник: МКП
