Foto: vocea.md
С 1 января 2015 года в Молдове вступил в силу новый классификатор занятий. Министерство труда, социальной защиты и семьи разработало его еще весной этого года, и до 31 декабря включительно уже внедрили в систему.
В классификатор включено более 1700 новых профессий, в том числе касающихся профсоюзов. Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы приветствовала нововведение, поскольку оно давно назрело. К тому же, сами профсоюзы уже давно обращали внимание профильного ведомства на необходимость появления иерархической сетки при определении профессий и должностей для профсоюзных организаций.
Новые и устаревшие профессии
Из-за отсутствия потребности в специалистах из классификатора исчезли некоторые профессии, например, связанные с мореплаванием. Однако практически вдвое больше появилось новых профессий в области информационных технологий и телекоммуникаций, финансово-банковской системы, торгово-коммерческой деятельности, социальной защиты, а также отражающих новые технологические процессы в промышленности.
«Классификатор составили в соответствии со стандартами, которые существуют в Европейском союзе. При разработке его структуры были приняты во внимание именно европейские нормы, — отмечает специалист CNSM по социально-экономической защите Серджиу Юрку. – При формировании нового классификатора мы внесли свои предложения, в том числе касающиеся профсоюзных организаций, чтобы в новый список были включены профессии, которые соответствуют специфике работы в профсоюзе».
Дело в том, что на протяжении многих лет для профсоюзных организаций не существовало разделений по профессиям и должностям. И у председателей, и у рядовых профсоюзников в трудовой книжке значилась одна запись – профсоюзный организатор.
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы обратила внимание Министерства труда на этот недочет. Теперь он исправлен. В классификатор, обновленный впервые за более чем 15 лет, внесены такие должности, как председатель, вице-председатель, секретарь профсоюзной организации, а также начальник департамента национальной профсоюзной организации и советник председателя национальной профсоюзной/профессиональной организации. В новом документе они значатся в группе под названием «руководители и старшие должностные лица специализированных организаций».
Профессии будущего
Впрочем, предложение профсоюзов о создании такой новой должности, как переговорщик, не получило своего отражения в классификаторе занятий. Хотя на самом деле, по словам Серджиу Юрку, на таких специалистов существует большой спрос и не только в профсоюзных, но и в других организациях.
«У нас нет таких работников, которые профессионально бы занимались переговорами. Эта миссия обычно возлагается на председателя, секретаря или члена профсоюзного комитета. И необходимость в подобного рода специалистах назрела не только у профсоюзов. В классификаторе значится медиатор, но это человек, который отстаивает чью-то позицию и интересы в переговорах. А нейтрального человека, то есть переговорщика, который бы занимался тем, что сводил бы противоположные стороны, объяснял проблему и пути решения, и который бы владел достаточной квалификацией для этой профессии, к сожалению, в нашей стране сложно пока найти», — заключил г-н Юрку.
