Новые стандарты в области охраны здоровья и безопасности труда

Фото: moldovagaz.md

Внедрение Закона об охране здоровья и безопасности труда ставит в затрудни­тельное положение многих работодателей. Дело в том, что действующие в со­ветское время стандарты отменены, а новые разработаны только частично, да и те не всегда соблюдаются. В этих условиях, некоторые предприятия используют старые нормативные рамки, постепенно подключаясь к положениям новых за­конодательных документов и современным практикам.

Как отметил Инспектор тру­да профсоюзов Виктор Ярошен­ко, действующее законодатель­ство позволяет предприятиям разрабатывать и использовать собственные положения, в том числе по охране здоровья и без­опасности труда. Самый яркий в этом смысле пример – экономи­ческие единицы промышлен-ного сектора с опасным произ­водством, которые не только сохранили данные положения, но и постоянно приводят их в соответствие с новыми требова­ниями.

Среди предприятий данной  категории – газо-распредели-тельное предприятие района Орхей, где соблюдаются все по­ложения действующего зако­нодательства. На предприятии проведена оценка факторов ри­ска на рабочем месте каждого работника, затем приняты меры по улучшению условий труда.

За последние годы нормы охраны здоровья и безопасности труда существенно улучшились

Таким образом работники обеспечены индивидуальными средствами защиты, организо­ван учет рабочего и свободно­го времени работников, состав­лен график работы по сменам. Результаты оценки профессио­нального риска внесены в кар­точки каждого рабочего ме­ста или должности, в соответ­ствии с действующими норма­ми, установлены компенсаци­онные надбавки за работу в не­благоприятных условиях. Кроме того, в этом году все работники прошли медицинское обследо­вание за счет работодателя. В то же время администрация пред­приятия, руководители рабочих мест, специалисты и представи­тели работников, наделенные особой ответственностью в обла­сти охраны здоровья и безопас­ности труда, прошли курсы под­готовки, организованные внеш­ними службами защиты и пре-

дупреждения. Как следствие, разработаны и пересмотрены инструкции по охране здоровья и безопасности труда, в соответ­ствии с особенностями каждого вида деятельности.

Как отметил Виктор Ярошен­ко, на предприятии создана спе­циализированная служба в об­ласти защиты труда и учреж­ден комитет по охране здоровья и безопасности труда. Как уточ­нил председатель профсоюзной организации предприятия Ва­лериу Леонтьев, большинство из 400 работников предприятия, вместе с филиалами в Орхее, Ре­зине, Шолдэнешть и Теленешть являются членами профсоюза. По его словам, еще год-два на­зад на предприятии не было хо­роших условий труда, в связи с чем администрация решила изучить сложившуюся ситуа­цию.

Между тем, было сдано в экс­плуатацию новое здание в Ор­хее, обновлен Теленештский филиал, улучшены условия тру­да в результате проведения ре­монта на Шолдэнештском под­разделении. В настоящее вре­мя закупается техника, офисная мебель, оборудование для без­опасности труда, согласно кол­лективному трудовому догово­ру и действующим нормативам. Ежегодно закупаются по две-три, а то и пять служебных ма­шин марки УАЗ-452.

Фото: 24-ore.ro

Председатель профсоюзной организации отметил, что за­нимает эту должность уже 12 лет и за это время нормы в об­ласти безопасности труда суще­ственно изменились. В настоя­щее время, предприятие осно­вывается на внутренних поло­жениях в области охраны здо­ровья и безопасности труда и изданных акционерным обще­ством «Молдова-газ» распоря­жениях.

По словам Валериу Леонтье­ва, за 12 лет на данном предпри­ятии не зарегистрированы не­счастные случаи на производ­стве с тяжелыми последствия­ми. Самые распространенные несчастные случаи, характерные для всей системы «Молдова-газ», это переломы, полученные работниками в ходе работ по устранению неполадок в зимнее время, из-за обледенения. Дру­гая проблема – это укусы собак, которым подвергаются работни­ки во дворах людей при снятии показателей счетчиков.

В свою очередь, замести­тель директора соответствую­щего предприятия Виталий Ко­жухарь подчеркнул, что в 2012 и текущем году приняты меры по улучшению условий труда работников.«Основные из них связаны с реконструкцией адми­нистративных зданий в Орхей и Теленешть, в соответствии с ин­вестиционным планом предпри­ятия. В настоящее время здания располагают всеми необходи­мыми условиями, душами, ту­алетами, кондиционерами, со­временной мебелью, раздевал­ками и даже кухней. Также ку­плена специальная униформа — куртки, костюмы и обувь для работников. В Орхее установле­на новая котельная, у работни­ков есть горячая вода», — отме­тил Виталий Кожухарь.