Для Дойны Аксенти, полгода назад ставшей председателем профсоюзной организации предприятия «Universcoop» села Михайловка Чимишлийского района, также как и для 24 профсоюзных лидеров потребительской кооперации страны, избранных в этом году, семинар, прошедший на этой неделе, стал уже вторым, организованным Федерацией профсоюзов работников области потребительской кооперации, торговли и предпринимательства «Moldsindcoopcomerţ», в котором она участвует в качестве профсоюзного лидера.
Хотя Дойна одна из самых молодых руководителей первичных профсоюзных организаций Федерации «Moldsindcoopcomerţ», ее считают одной из самых пламенных профсоюзных активисток в этой отрасли. Ей удалось реализовать роль и задачи профсоюза. Она уверена, что проводимые руководством профсоюзов потребительской кооперации семинары для новоизбранных председателей имеют особое значение, так как эти мероприятия способствуют углублению профсоюзных знаний, знакомят активистов с новаторскими методами профсоюзного менеджмента.
Например, на предыдущем семинаре, среди других обсужденных вопросов, говорилось и о передовых методах оплаты труда работников. Сравнив все, о чем говорили инструкторы, с методом организации оплаты труда на предприятии, где она работает, она поняла, что тут есть много недостатков. Вернувшись в Михайловку, Дойна обсудила данный вопрос с администрацией «Universcoop», в результате чего руководство предприятия дало себя убедить в необходимости усовершенствования системы оплаты труда своих сотрудников.
И о коллективном трудовом договоре, как составной части системы защиты членов профсоюза, о котором говорилось в ходе нынешнего семинара, Дойна Аксенти может многое сказать, так как одним из основных инструментов взаимодействия профсоюзной организации и администрации «Universcoop» из Михайловки как раз и является действующий уже некоторое время коллективный трудовой договор. Так или иначе, полученные от двух инструкторов Федерации «Moldsindcoopcomerţ», Натальи Кирилловой и Елены Манолаке, знания, несомненно помогут ей эффективнее организовать работу профсоюзной организации и утвердиться в качестве хорошего профсоюзного лидера.
В новом качестве профсоюзного лидера не только целесообразно, а даже нужно знать, для чего существует коллективный трудовой договор, на основе каких законов выполняются коллективные трудовые договоры, что они должны содержать, как проводятся переговоры по ним, как они разрабатываются, как они исполняются, где регистрируются. К тому же, по содержанию коллективного трудового договора необходимо провести переговоры с работодателями, профсоюзная организация должна быть готова принять участие в данном процессе, знать, как нужно вести себя во время переговоров и как проверять исполнение документа в дальнейшем.
Стоит также отметить, что к концу семинара Дойна Аксенти и другие ее коллеги, которые недавно возглавили профсоюзные организации в сфере потребительской кооперации, смогли применить накопленные теоретические знания на практике. Таким образом, по возвращении в свои учреждения, они смогут улучшить содержание существующего на их предприятии коллективного трудового договора либо разработать более совершенный, если это возможно.
Говоря о важности и актуальности семинара, председатель Федерации профсоюзов «Moldsindcoopcomerţ» Валерия Триколич отметила, что тему встречи выбрали далеко не случайно, ведь коллективный трудовой договор – один из основополагающих инструментов профсоюзных организаций, он позволяет им проводить переговоры и добиваться улучшения условий труда работников, состоящих в профсоюзе. На этот счет даже была утверждена стратегия Федерации, в ней упор делается на активизацию обучения членов профсоюза.
Предстоит внедрить новые методы обучения, а сам учебный процесс будет расширен, что будет достигнуто за счет привлечения учебных заведений из системы потребительской кооперации, к примеру, Кооперативно-коммерческого университета, Кооперативно-коммерческого колледжа, профессионального училища. Однако для того, чтобы задействовать как можно больше членов профсоюза в образовательный процесс, сообщила Валерия Триколич, Федерация «Moldsindcoopcomerţ» намерена организовывать такого рода семинары непосредственно в учреждениях потребительской кооперации по всей стране.
