Рынок труда в Республике Молдова переживает существенную трансформацию, которая уже не является просто стремлением, а полноценным процессом. Новая Страновая программа достойного труда на 2025–2027 годы, разработанная Международной организацией труда (МОТ) совместно с социальными партнерами, предлагает конкретные решения проблем в этом важном секторе. По словам Аллы Липчиу, национального координатора МОТ в Республике Молдова, новая Страновая программа достойного труда содержит три четких приоритета.
Укрепление социального диалога
«Действия в рамках Программы будут способствовать более активному участию профсоюзов и патроната, наряду с правительством, в процессе принятия решений, с тем чтобы государственная политика была четко обоснована и поддержана ответственными сторонами. Это крайне важно, когда речь идет о честных трудовых отношениях, качественных рабочих местах, справедливости в вопросах оплаты труда, социальной защите и уважении прав работников. МОТ считает эти аспекты основополагающими для достойного труда, к которому мы все стремимся. Страновая программа поддержит гармонизацию трудового законодательства с международными стандартами и правовыми достижениями ЕС, что позволит обеспечить справедливые условия труда, соблюдение трудовых прав, лучшую защиту трудящихся-иммигрантов и другие важные меры. В то же время будет продвигаться развитие коллективных переговоров как инструмента для поддержания баланса интересов между работодателями и работниками», — отметила Алла Липчиу.
Более надежная защита работников
Программа также нацелена на создание безопасной и здоровой рабочей среды, сокращение неформальной занятости и расширение социального страхования для охвата самозанятых работников и тех, кто трудится в нестандартных формах занятости, например, на цифровых платформах. Еще одним приоритетом программы является занятость населения, развитие навыков и предпринимательства.
«Этот приоритет требует особого внимания. Страновая программа будет поддерживать экономическое развитие и устойчивость путем повышения квалификации и создания возможностей для трудоустройства и получения дохода для женщин и мужчин. Цель состоит в том, чтобы улучшить жизнь тех, кто сталкивается с серьезными и комплексными препятствиями в доступе к рынку труда. Совместно с правительством и социальными партнерами мы будем сочетать меры по активизации, профессиональной подготовке и поддержке в трудоустройстве или создании собственного бизнеса», — сказала Алла Липчиу.
На вопрос о том, как МОТ будет конкретно поддерживать власти и социальных партнеров в реализации этой программы, Алла Липчиу ответила: «МОТ предоставит техническую поддержку, международные экспертные знания и инструменты, адаптированные к реалиям Республики Молдова. Мы будем работать бок о бок с властями и социальными партнерами, уделяя особое внимание изучению международного опыта и применению конкретных решений по упомянутым вопросам. Мы будем продвигать активный и конструктивный социальный диалог, который обеспечит принятие реформ и вовлечение всех заинтересованных сторон. Социальные партнеры, патронат и профсоюзы получат помощь в укреплении институционального потенциала, улучшении коммуникационных возможностей, диверсификации предоставляемых услуг и стратегий привлечения новых членов».
Эта программа также поддерживает стремление Республики Молдова к вступлению в Европейский союз.
«Вступление в Европейский союз предполагает проведение масштабных реформ в ряде областей, в том числе в сфере труда.Республика Молдова должна продемонстрировать свою способность применять международные и европейские стандарты и передовые практики, а также продвигать инклюзивную социальную повестку. МОТ оказывает поддержку в этом вопросе, способствуя приведению национального законодательства в соответствие с международными и европейскими трудовыми стандартами, а также укрепляя институциональный потенциал», – заключила национальный координатор МОТ в Республике Молдова.
